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北京曲美家具集团有限公司首席设计师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京曲美家具集团有限公司

北京曲美家具集团有限公司创建于1987年,经过20年的发展,已发展成为集产品研发、生产制造、市场网络于一体的大型家具企业,有着丰富的市场经验。 现为中国家具协会副理事长单位,是中国家具行业的领军企业。 ...查看全文

首席设计师

岗位职责:
1、根据销售部每年每期的计划,结合当前市场主流装饰风格,开发新图案或新纹理,并跟进打样效果。
2、与客户沟通,根据客户的要求设计开发新产品并跟进打样效果。
3、主持 ...查看全文

首席设计师面试

询问目前的期望发展方向,对于薪资的要求,和对工作内容的兴趣,询问目前为什么要离职,是对那些方面感到不太满意。
对于自己的工作有什么期望 ...查看全文

来自:北京曲美家具集团有限公司首席设计师的面试

首席设计师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:北京曲美家具集团有限公司首席设计师职位工资

产品经理面试

只有产品迭代项目经验,转岗产品,面试问题如下:1.场景在需求4要素中的作用?(面试官说是工具,结合之前的工作经验和面试官扯了半天才明白工具是指的对需求分类的标准)2.你觉得先做用户画像再用SWOT分析 ...查看全文

来自:北京曲美家具集团有限公司产品经理的面试

销售员待遇

平均:¥4084最低¥2602-最高¥51000

来自:北京曲美家具集团有限公司销售员职位工资

面试

行政助理待遇

平均:¥4350最低¥4350-最高¥4350

来自:北京曲美家具集团有限公司行政助理职位工资

高端运营职位面试

只有一点想分享的,谁的时间都是时间,约好了就要守时,再大的领导也应该懂得尊重他人时间,尤其是HR总监,如果迟到30分钟内都可以理解,迟到1个小时就不应该了吧,而且没有任何歉意,不尊重时间,不尊重员工应 ...查看全文

来自:北京曲美家具集团有限公司高端运营职位的面试

商务渠道待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:北京曲美家具集团有限公司商务渠道职位工资

市场营销面试

面试我的人很差劲,牛的很,很不尊重人,最起码的礼貌都没有。我怀疑她到底是不是HR?有史以来最差劲的一次面试,以自己的眼光揣摩其他行业,说话能呛死你。虽然我不是千里马,但这公司有这种HR,能招到千里马就 ...查看全文

来自:北京曲美家具集团有限公司市场营销的面试

运营经理/主管待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:北京曲美家具集团有限公司运营经理/主管职位工资

商务渠道面试

销售支持经理 设计部经理待遇

平均:¥16675最低¥16675-最高¥16675

来自:北京曲美家具集团有限公司销售支持经理 设计部经理职位工资

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