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北京东方园林股份有限公司

北京东方园林股份有限公司成立于1992年，是集园林规划设计、施工、苗木产品、运营养护全产业链发展的城市景观生态系统运营商。下设五大景观事业部、高尔夫球场建设业务部、园林苗木·产品事业部、运营养护事业部 ...查看全文

主管

行政助理就是将企业的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项 ...查看全文

人力资源主管面试

HR同事介绍了公司的现阶段情况，公司办公环境不错，工位空置率较大，公司业务范围比较广泛，存在工资缓发的情况，不过公司被朝阳国资委接管，还是有发展空间的，只不过个人不太能承受工资缓发 ...查看全文

来自：北京东方园林股份有限公司人力资源主管的面试

绿化主管待遇

人力资源主管面试

面试不是太难，自我介绍，专业性提问，面试官很和蔼，整个过程很愉快。 ...查看全文

来自：北京东方园林股份有限公司人力资源主管的面试

经营主管待遇

设计经理/主管面试

先是人事主管聊聊，然后直接主管的副总裁面谈，比较轻松高效实在，当时就敲定录用了，可能更多是因为招兵买马阶段，要求不高。 ...查看全文

来自：北京东方园林股份有限公司设计经理/主管的面试

设计经理/主管待遇

招投标主管面试

人力资源面试沟通，问了一下现在的工作情况。然后出来填了一张表，然后与区域总见面，问了些比较专业的问题，然后与总经理见面，沟通了下我的情况。 ...查看全文

来自：北京东方园林股份有限公司招投标主管的面试

管理会计/财务主管待遇

招投标主管面试

原来面的投资中心，后来分到了PPP中心；来的早面的简单，后面就难了，当时来的 机会刚刚好。 ...查看全文

来自：北京东方园林股份有限公司招投标主管的面试

合约预算主管待遇

招聘主管面试

面试采用结构化的面试流程；按照约定的时间9:30到达公司，然后填完表等到了11点多；对！就是需要等待1个多小时。因为人家面试官在开会。与面试官聊的还好，没有什么棘手问题 ...查看全文

来自：北京东方园林股份有限公司招聘主管的面试

人力资源主管待遇