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apco人力资源助理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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安可公关顾问公司总部位于华盛顿的安可顾问公司(APCOWorldwide)是全球领先的公共事务、投资咨询和战略传播机构,在北美、欧洲、亚洲及非洲设有23家分支机构,主要向欧美地区的跨国公司提供政府公关 ...查看全文

人力资源助理

岗位职责:
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、及时更新维护员工人事信息系统;整理、统计员工日常考勤资料;
3、负责每日 ...查看全文

实习生面试

面试一开始是团队主管让我介绍自己 并且着重问了简历的一些相关经历 然后让团队的另外两名成员加入一起团面 这两个成员也是问了简历有关的问题 然后是业内技术和发展问题 以及我感兴趣的点
你最梦想做dig ...查看全文

来自:apco实习生的面试

人力资源助理待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:apco人力资源助理职位工资

人力资源助理面试

本人美国小硕一枚,在美国有一年的工作经验。经历了2个月的校招,偶然看到APCO正在招聘,就投了一下,没想到APCO的效率高的惊人,当天下午就收到了面试通知。第一轮是和HRBP面对面,全程英文,问了关于 ...查看全文

来自:apco人力资源助理的面试

consultant待遇

平均:¥22120最低¥17400-最高¥30600

来自:apcoconsultant职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

实习待遇

平均:¥3160最低¥3160-最高¥3160

来自:apco实习职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

人力资源专员/助理待遇

平均:¥3000最低¥2000-最高¥4040

来自:中国人寿保险人力资源专员/助理职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

猎头助理待遇

平均:¥3000最低¥2500-最高¥6000

来自:锐仕方达猎头助理职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

人力资源专员/助理待遇

平均:¥4000最低¥2000-最高¥15000

来自:百度人力资源专员/助理职位工资

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