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建筑

建筑，行业：房地产开发，公司位于 北京 ，员工。该公司在房地产开发行业排名No.10000，综合评分：0.0， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

人力

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人力面试

很简单，问了几个问题，如1为何选择本公司，2为何离职，3对本行业有什么看法，4.何时能到岗，5还有一些问题
很简单，问了几个问题，如1为何选择本公司，2为何离职，3对本行业有什么看法，4.何时能到岗 ...查看全文

来自：建筑人力的面试

人力资源总监待遇

文职-外聘员工面试

不同的银行面试形式不一样，写简历的时候多写自己擅长的。参加的面试有点少，会紧张，看了很多都说面试要大胆、自信再加专业知识。 ...查看全文

来自：建筑文职-外聘员工的面试

人力资源待遇

施工员-实习生面试

作为一个施工基层管理人员
会造价吗 会在做资料吗 了解施工规范吗 ...查看全文

来自：建筑施工员-实习生的面试

建筑师待遇

人力资源专员/助理面试

人力资源专员岗位的初面（面试中问我能不能接受先签劳务派遣协议）
1.智联招聘上投的简历，HR约我过去面试，面试官是部门的两位主任；
2.面试官介绍这岗位主要以招聘工作和公文材料写作工作为主，还要兼 ...查看全文

来自：广州市水务规划勘测设计研究院有限公司人力资源专员/助理的面试

工程师待遇

人力资源主管面试

第一面：电话面试，招聘专员电话沟通，了解个人基本情况及工作经历、离职原因；
第二面：现场面试，由招聘专员、人事经理组织面试，深挖个人情况、工作情况，了解专业能力及工作经验，同时抛出几个问题，考验个人 ...查看全文

来自：九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试

部门副经理待遇

人力资源专员/助理面试

网申后统一线下笔试，所有人到一个网吧做行测题目，题目包括逻辑推理、资料分析、语言文字三类。笔试也会刷人。
笔试过后一天收到群面通知，群面时需要查看成绩单、英语四六级证书，测试是否色盲、色弱。群面一次 ...查看全文

来自：中广核人力资源专员/助理的面试

小车司机待遇