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北京嘉和一品企业管理股份有限公司

北京嘉和一品企业管理股份有限公司成立于2004年，经过多年努力，嘉和的经营领域已由单纯的餐饮连锁经营，发展成为集高品质农产品加工及食品销售、餐饮连锁经营、便民生活服务提供于一体的多元化健康饮食及餐饮服 ...查看全文

储备店长

工作事项 为拓展版图布局 既然名为储备干部，企业必定有拓展计划，就拿汇丰银行（HSBC）来说，便是着眼于未来5年主管空缺而规划。汇丰银行训练暨员工发展部副总裁朱敏杰说，生意大了、人多了，汇丰对主管的需 ...查看全文

储备店长面试

在中国矿业大学民族楼的203进行的面试，初试主要是宣讲会，介绍北京嘉和一品的企业发展概况，历史中西餐的前景，宣讲会还是很不错的，我了解了很多的餐饮业常识性的东西 ，然后是笔试，笔试主要是职业性格测试能 ...查看全文

来自：北京嘉和一品企业管理股份有限公司储备店长的面试

行政审批待遇

储备店长面试

在中国矿业大学民族楼的203进行的面试，初试主要是宣讲会，介绍北京嘉和一品的企业发展概况，历史中西餐的前景，宣讲会还是很不错的，我了解了很多的餐饮业常识性的东西 ，然后是笔试，笔试主要是职业性格测试能 ...查看全文

来自：北京嘉和一品企业管理股份有限公司储备店长的面试

餐厅储备经理待遇

储备店长面试

接到电话之后去的中国青年政治学院参加的宣讲，宣讲结束之后是笔试时间是一小时，
主要是性格测试和一些基础知识的测试以及对于餐饮业的见解，在之后是群面，
在讲台上自我介绍并回答面试官的问题。当晚接到的复试 ...查看全文

来自：北京嘉和一品企业管理股份有限公司储备店长的面试

采购部待遇

区域经理面试

考官只问了我赢了有什么要求我跟考官只是这样说的我需要一个平台，考官又说我们这个平台你觉得还可以吗？我达到非常满意。 ...查看全文

来自：北京嘉和一品企业管理股份有限公司区域经理的面试

洗碗工待遇

网络管理专员面试

到了还是一样的先填表，然后人事先面，然后是技术部主管，主要还是谈专业知识到不到位，过程还算比较简单。
自我介绍 专业知识。 ...查看全文

来自：北京嘉和一品企业管理股份有限公司网络管理专员的面试

见习主管待遇

人力资源助理面试

面试分为三轮：1.笔试，做了英语试题，还有心理测验，性格测验等等。
2.演讲，上台自我介绍，根据主考官的提问作即兴演讲，谈自己的想法和观点。
3.面谈，会有一名主考官单独和你谈话，就像平时面试那样的形 ...查看全文

来自：北京嘉和一品企业管理股份有限公司人力资源助理的面试

研发部经理待遇