浙江宏途交通建设有限公司相关图片

浙江宏途交通建设有限公司

浙江省宏途交通建设有限公司Zhejiang Provincial Hongtu Transportation Construction Co.,Ltd前身是由原浙江省交通工程建设集团第一交通工程有限公 ...查看全文

技术类管理培训生

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技术类管理培训生面试

2轮面试 主要看个人能力
第一轮在学校，第二轮在酒店。
总体比较简单
但是建筑公司你们懂得要去工地！ ...查看全文

来自：浙江宏途交通建设有限公司技术类管理培训生的面试

技术类管理培训生待遇

会计面试

面试比较简单，就是人力资源会先问些基本问题，其中或者涉及专业知识，下面就是用人单位领导面试了，就是聊天。 ...查看全文

来自：浙江宏途交通建设有限公司会计的面试

现场技术员待遇

技术类管理培训生面试

参加了校园宣讲会，宣讲会当天晚上简历筛选通知面试，第一轮为群面，分成两个小组实际操作拼装轮椅，可能还是性格原因并未通过面试。当时小组一共十多个人只有两个进入第二轮专业单面。 ...查看全文

来自：上海微创医疗器械（集团）有限公司技术类管理培训生的面试

技术员待遇

非技术类管理培训生面试

两轮面试，都是视频面，初面是地区人事经理面试的，复试是总部hr面试的，内容都常见的，性格特征，家庭情况，学校经历，实习经历这些，比较简单 ...查看全文

来自：伊利集团非技术类管理培训生的面试

合同计量员待遇

非技术类管理培训生面试

春招，创想家计划，沈阳。一面是无领导小组，我们组的题目是策划一个500人的集体活动，题干里有资金、时间等要求，5分钟看材料，30分钟讨论，5分钟阐述（选代表总结，2分钟补充），主要考察的感觉是反应能力 ...查看全文

来自：融创中国控股有限公司非技术类管理培训生的面试

财务会计待遇

技术类管理培训生面试

人事询问自己情况，然后给我有计划，询问自己有何打算，之前有技术面试询问自己会什么，大学有过什么经历还是比较容易。 ...查看全文

来自：博雅工道（北京）机器人科技有限公司技术类管理培训生的面试

财务科长待遇