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恒宝股份有限公司软件研发

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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恒宝股份有限公司

恒宝股份有限公司成立于1996年,是专注于提供高端智能卡产品解决方案及其他传统卡类产品的国家级高新技术企业、上市公司(股票代码“002104”)。主要服务的客户为国内外的电信运营商、银行、交通、社保、 ...查看全文

软件研发

1、协解决设备相关技术、开发问题,并提供技术解决方案 2、执行设备相关功能的演示与示例程序、文档的编写 3、执行设备相关技术文档的编写与审核工作 4、执行设备相关功能的软件开发与文档编写 ...查看全文

软件研发工程师面试

总体感觉还不错,比较专业,比较轻松,人员交流不压抑。专业知识和个人综合素质的考察。也会尊重个人的问题。 ...查看全文

来自:恒宝股份有限公司软件研发工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥6170最低¥4495-最高¥17475

来自:恒宝股份有限公司软件开发工程师职位工资

软件研发工程师面试

1轮笔试+2~3轮面试笔试主要是基本编程C语言面试主要是直接主管和HR.对于高级职位总监和总经理会面试。 ...查看全文

来自:恒宝股份有限公司软件研发工程师的面试

研发工程师待遇

平均:¥9983最低¥4740-最高¥18073

来自:恒宝股份有限公司研发工程师职位工资

软件研发工程师面试

整个面试过程有四轮面试:
首先,填完个人资料,需要做一套笔试题,笔试题总共有三道题目,都是编程题目。
一个是英语翻译,考研阅读能力。
第二道是一道编程题目,c语言题目,取字符串
第三道编程题目记不清了 ...查看全文

来自:恒宝股份有限公司软件研发工程师的面试

项目经理待遇

平均:¥8372最低¥7062-最高¥13483

来自:恒宝股份有限公司项目经理职位工资

软件研发工程师面试

当时是应届生面试,先做题,C方面的,内存对齐啊,一些基础知识,最后还画了一幅画,是考心理的。
然后就是面试,主要根据你的笔试聊聊,但不以笔试成绩为主,聊以往项目经验,期待薪资等,主要看面试人的表达能力 ...查看全文

来自:恒宝股份有限公司软件研发工程师的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥9250最低¥4350-最高¥16000

来自:恒宝股份有限公司软件测试工程师职位工资

软件研发工程师面试

校招时面的,先是宣讲会,然后填表,接着笔试,笔试分为主观和技术,主观题就比较开放了。笔试过了就是技术面试,面试官态度特别好,主要是讲讲自己的实践经历。
你觉得自己的优点是什么 ...查看全文

来自:恒宝股份有限公司软件研发工程师的面试

测试工程师待遇

平均:¥9937最低¥7800-最高¥20000

来自:恒宝股份有限公司测试工程师职位工资

软件研发面试

先笔试,完了有一位面试官简单了解一下情况。只要不太差一般都会有第二轮面试,三个面一个,自我介绍、问项目、期望月薪、要不要北京户口啥的。公司没有户口指标的。
期望月薪 ...查看全文

来自:恒宝股份有限公司软件研发的面试

销售经理待遇

平均:¥8321最低¥3160-最高¥13775

来自:恒宝股份有限公司销售经理职位工资

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