启生信息相关图片

启生信息

39健康网，中国领先的健康门户网站，跻身国内互联网品牌50强，一直以来致力于推动以现代网络信息技术为基础的现代健康服务产业的发展。我们已连续两年被中国互联网协会评为“中国健康类行业网站第一名”。作为国 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源专员面试

面试官挺不尊重人的！面试结束的时候，我问她通不通过是不是都会告知的！她直接说不是！也不说时间节点！说通知就浪费她们时间！ ...查看全文

来自：启生信息人力资源专员的面试

人力资源待遇

人力资源助理面试

只有我一个应届毕业生，打酱油了。
如果这里只有一个人能留下，你觉得是谁？你觉得最不可能的人是谁？ ...查看全文

来自：启生信息人力资源助理的面试

编辑待遇

人力资源面试

首先按序号入座，我是7号，6个面试官，发话的是位女士，挺和蔼的，每人发一张试题，说明了不能在试题上做记号，说是为了重复利用，题目是给六个影响应届生就业影响因素排序，是6个转变，具体记不清楚了，时间15 ...查看全文

来自：启生信息人力资源的面试

网站编辑待遇

财务面试

简单记录下面试过程
会让你写一份关于个人信息的表
HR面试，主要都是问问工作经历，个人职业规划之类的，不会很深入，主要都是看一下你个人能不能在这里稳定发展
后面是部门负责人来面(果然如其他人评论 ...查看全文

来自：启生信息财务的面试

软件开发工程师待遇

文案编辑面试

面试前有试稿，感觉应该没啥大问题就能过。
现场需要完成一个笔试，大概半小时。题目是打造信息流爆款的因素有啥、科普文的关键要素是啥、常考的有名的科普类平台是啥，有啥优缺点
面试时有两个人，人事和主管 ...查看全文

来自：启生信息文案编辑的面试

.net开发工程师待遇

用户运营面试

根本没讲清楚上班时间跟试用期就邀约。 ...查看全文

来自：启生信息用户运营的面试

java开发工程师待遇