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中国二重工程管理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

中国二重相关图片

中国二重

中国第二重型机械集团公司(简称中国二重)始建于1958年,是中国最大的重大技术装备研制基地之一,是关系国家安全、关系国民经济命脉的基础性、战略性企业。 为了做强做大做优企业,探索 ...查看全文

工程管理

简介 社会需求 现代社会的发展趋势是社会分工越来越明确,社会生产越来越精细,专业隔离越来越明显,隔行如隔山的情形越来越普遍;而另一方面,现代社会生产却越来越要求复合型的人才,即常说的T型人才。单纯的具 ...查看全文

工程管理面试

一个办公室里面,公司领导围着坐在会议桌的对面,我一个人坐在会议桌的这边,回答他们的问题。
问我的薪资要求,让我自我介绍 ...查看全文

来自:中国二重工程管理的面试

质量管理工程师待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:中国二重质量管理工程师职位工资

广告创意设计面试

主要是问问技术,比如需要项目做哪些准备,怎么改进现有广告,突出亮点等。 ...查看全文

来自:中国二重广告创意设计的面试

技术员待遇

平均:¥3950最低¥2835-最高¥11253

来自:中国二重技术员职位工资

法务专员/助理面试

成都建工五公司面试,第一面主要针对简历进行发问,问的都比较常规。家是哪里的,有什么规划,有什么爱好和  ...查看全文

来自:中国二重法务专员/助理的面试

电气工程师待遇

平均:¥5000最低¥3696-最高¥6000

来自:中国二重电气工程师职位工资

人力资源专员/助理面试

伊利面试  感觉还行 面试过程轻松 hr很轻松与你谈话 不会紧张有压力。 ...查看全文

来自:中国二重人力资源专员/助理的面试

工程师待遇

平均:¥4884最低¥2376-最高¥8265

来自:中国二重工程师职位工资

生产组长/拉长面试

都不算有面试,毕业去的。工段长面试的。第一个就是要求自我介绍?学校担任些什么职务?有什么兴趣爱好?
第一个就是要求自我介绍? ...查看全文

来自:中国二重生产组长/拉长的面试

机械设计员待遇

平均:¥3031最低¥2921-最高¥7250

来自:中国二重机械设计员职位工资

锻造工艺面试

面试过程很顺利,不难。真实回答。最后的面试官都是技术人员,有什么说什么,不要胡诌。外加有什么特长和特质,可以充分的展现出来,没有问,也可以表达。 ...查看全文

来自:中国二重锻造工艺的面试

工人待遇

平均:¥2735最低¥2000-最高¥4266

来自:中国二重工人职位工资

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