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南宁力倍特进出口有限公司财务派遣

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南宁力倍特进出口有限公司

南宁力倍特进出口有限公司,行业:计算机硬件/网络设备,公司位于 南宁 ,员工0-20人。该公司在计算机硬件/网络设备行业排名No.10000,综合评分:0.0, 推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率0%。

财务派遣

1. 拓展业务:劳务派遣等
2. 熟悉人力资源公司的日常工作 ...查看全文

财务派遣面试

早到了快半小时,等待了10分钟后有人接待。进去先进行了简单自我介绍,然后被问到专业,以及学习经验。还有为什么没有报考acca。接着问有没有会计从业证,因为没有此证,接着结束了面试。
自我介绍,专业, ...查看全文

来自:南宁力倍特进出口有限公司财务派遣的面试

财务助理待遇

平均:¥3614最低¥3614-最高¥3614

来自:劳务派遣财务助理职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

财务助理待遇

平均:¥1500最低¥1500-最高¥1500

来自:保定澳海劳务派遣有限公司财务助理职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

财务经理待遇

平均:¥6600最低¥6600-最高¥6600

来自:工源人才派遣财务经理职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

财务待遇

平均:¥13000最低¥13000-最高¥13000

来自:劳务派遣财务职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

财务待遇

平均:¥2316最低¥2316-最高¥2316

来自:青岛海锦源人力派遣有限公司财务职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

财务待遇

平均:¥1747最低¥1747-最高¥1747

来自:联润财务职位工资

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