北京东用建材有限公司人力资源主管
招聘、面试、点评、工资等相关信息北京东用建材有限公司相关图片
1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文
简单经历。 ...查看全文
来自:北京东用建材有限公司销售专员的面试
平均:¥4250最低¥3500-最高¥5000
来自:北京东用建材有限公司销售员职位工资
不过公司确实小了点,锻炼人倒是挺锻炼的,就是心太累了 ...查看全文
来自:北京东用建材有限公司人力资源主管的面试
平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000
来自:北京东用建材有限公司用户运营职位工资
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文
来自:国家电网人力资源专员/助理的面试
平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500
来自:北京东用建材有限公司电商运营职位工资
一轮技术面
主要是依据你的项目提问,问的很详细,最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外,还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文
来自:国家电网硬件工程师的面试
平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500
来自:北京东用建材有限公司web前端开发工程师职位工资
来自:国家电网C/C++的面试
平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000
来自:北京东用建材有限公司运营总监职位工资
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文
来自:国家电网通信技术工程师的面试
平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000
来自:北京东用建材有限公司渠道销售职位工资
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