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北京东用建材有限公司人力资源主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京东用建材有限公司

北京东用建材有限公司成立于2010年,总部位于北京大兴区黄村镇后辛庄村957总站南侧500米,是一家独资的民营企业。公司注册资金为人民币1000万元,公司本着诚信经营的原则,积极进取、勇于开拓,经过十 ...查看全文

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文

销售专员面试

问题很简单,没什么难度,就是问问简单经理,了解一下社会经验,这里没有人,很缺人,基本什么人都要,一般是不。
简单经历。 ...查看全文

来自:北京东用建材有限公司销售专员的面试

销售员待遇

平均:¥4250最低¥3500-最高¥5000

来自:北京东用建材有限公司销售员职位工资

人力资源主管面试

就一轮面试,领导直面,态度非常和蔼,问了一些基本情况,但是并不如其他公司那么专业,其他都挺好的。
不过公司确实小了点,锻炼人倒是挺锻炼的,就是心太累了 ...查看全文

来自:北京东用建材有限公司人力资源主管的面试

用户运营待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:北京东用建材有限公司用户运营职位工资

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

电商运营待遇

平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500

来自:北京东用建材有限公司电商运营职位工资

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试,一个性格测试,两个技术面,一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问,问的很详细,最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外,还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自:国家电网硬件工程师的面试

web前端开发工程师待遇

平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500

来自:北京东用建材有限公司web前端开发工程师职位工资

C/C++面试

运营总监待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:北京东用建材有限公司运营总监职位工资

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自:国家电网通信技术工程师的面试

渠道销售待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:北京东用建材有限公司渠道销售职位工资

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