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华润万家Ole事业部

华润万家Ole事业部，行业：跨领域经营，公司位于 深圳 ，员工1000-9999人。该公司在跨领域经营行业排名No.0，综合评分：4.0， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率100%。

管培生

1、利用公司提供的渠道，结合自有资源，积极开拓家居建材市场，促成交易； 2、负责公司产品销售，顾问式的销售方式，销售任务； 3、负责客户的开发和维护，在交易达成后负责跟进； 4、维护老客户 ...查看全文

管培生面试

面试一共两轮，第一轮是无领导小组讨论，HR会给出一个案例，然后讨论出一个结果并由一个人汇报，基本上无领导小组讨论都是这种形式的，难度不大，第二轮是二对一面试，先自我介绍，然后问一下你的最有成就、最失败 ...查看全文

来自：华润万家Ole事业部管培生的面试

非技术类管理培训生待遇

管培生面试

面试官走来走去的在记录，大家先自我介绍，然后讨论。 ...查看全文

来自：华润万家Ole事业部管培生的面试

库审待遇

管理培训生面试

自我介绍  
期待薪资（具体数值）
对零售岗位的看法 
老师，同学眼中的你（应该就是性格）
应聘优势为什么转行？（我英语专业，教师行业）
申请的其他公司？为什么不找专业相关工作？
什么时候 ...查看全文

来自：华润万家Ole事业部管理培训生的面试

门店店长待遇

储备干部面试

面试通过。少于30分钟。问的很快，都是些专业性的问题。 ...查看全文

来自：华润万家Ole事业部储备干部的面试

采购助理待遇

非技术类储备干部面试

先是电话邀约面试，之后到华润总部找HR面试，见面后简单自我介绍，问过往经历，问简历上一些疑问的店，问如何管理部门。
如果要让你管理一个部门，你该从哪里着手？ ...查看全文

来自：华润万家Ole事业部非技术类储备干部的面试

管理培训生待遇

采购助理面试

在总部四楼的一个小会议室等面试，部门经理来面的，问的都是基本人事问题以及简单的聊天，零售和采购相关的问题，不难。 ...查看全文

来自：华润万家Ole事业部采购助理的面试

储备干部待遇