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七天酒店连锁产品运营

招聘、面试、点评、工资等相关信息

七天酒店连锁相关图片

七天酒店连锁

7天连锁酒店集团(7DaysGroupHoldingsLimited),自2005年成立以来,经过快速发展,分店总数已经超过2000家,覆盖全国300座城市,成为中国经济型酒店行业的第一品牌。2014 ...查看全文

产品运营

岗位职责:
1、根据公司发展的战略目标,制定负责营销推广策略和实施方案;
2、招聘、培训、考核产品运营人员,管理并带领团队完成每月考核指标;
3、负责产品的包装与营销策划推广工 ...查看全文

产品运营面试

面试的过程很放松,不会有太大的压力,把自己知道的做好准备就可以,要表现出自己灵活、有创新意识就基本没问题。
为什么选择这份工作。 ...查看全文

来自:七天酒店连锁产品运营的面试

管理培训生待遇

平均:¥2700最低¥2500-最高¥3000

来自:七天酒店连锁管理培训生职位工资

面试

前台接待待遇

平均:¥2200最低¥2000-最高¥3500

来自:七天酒店连锁前台接待职位工资

酒店经理面试

面试其实比较简单 因为是内升的所以基本是店长推荐去考试 之后就培训上课 去分析一家店在做提升报告 可能做的时间比较长 所以我来说没什么压力 ...查看全文

来自:七天酒店连锁酒店经理的面试

店长待遇

平均:¥6300最低¥6000-最高¥8000

来自:七天酒店连锁店长职位工资

实习生/培训生/储备干部面试

酒店前台待遇

平均:¥3000最低¥1400-最高¥3000

来自:七天酒店连锁酒店前台职位工资

酒店面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥2675最低¥2600-最高¥2800

来自:七天酒店连锁非技术类管理培训生职位工资

运营面试

分为群面和单面。群面就是小组讨论,看你的逻辑思维和表达能力、沟通能力等等。单面就是自我介绍,学校学习情况,问几个问题。 ...查看全文

来自:七天酒店连锁运营的面试

值班经理待遇

平均:¥2750最低¥2600-最高¥5000

来自:七天酒店连锁值班经理职位工资

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