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七天酒店连锁飞翔计划“特种兵”

招聘、面试、点评、工资等相关信息

七天酒店连锁相关图片

七天酒店连锁

7天连锁酒店集团(7DaysGroupHoldingsLimited),自2005年成立以来,经过快速发展,分店总数已经超过2000家,覆盖全国300座城市,成为中国经济型酒店行业的第一品牌。2014 ...查看全文

飞翔计划“特种兵”

1. 基于Android平台开发应用程序;
2. 验证和修改测试中发现的问题,根据开发过程中的体验对产品提出改进意见;
3. 与团队成员充分、有效沟通协作,实行敏捷开发模式。 ...查看全文

飞翔计划“特种兵”面试

一面在宣讲会结束后进行一分钟即兴演讲,我抽到的题目是“最重要的决定”。然后收到二面通知。第二轮,无领导小组讨论。列出十个人选出谁适合当办公室主任。讨论过程中面试官都没怎么过来看表现,就来了两次。其他时 ...查看全文

来自:七天酒店连锁飞翔计划“特种兵”的面试

飞翔计划“特种兵”待遇

平均:¥2750最低¥2750-最高¥2750

来自:七天酒店连锁飞翔计划“特种兵”职位工资

面试

管理培训生待遇

平均:¥2700最低¥2500-最高¥3000

来自:七天酒店连锁管理培训生职位工资

酒店经理面试

面试其实比较简单 因为是内升的所以基本是店长推荐去考试 之后就培训上课 去分析一家店在做提升报告 可能做的时间比较长 所以我来说没什么压力 ...查看全文

来自:七天酒店连锁酒店经理的面试

前台接待待遇

平均:¥2200最低¥2000-最高¥3500

来自:七天酒店连锁前台接待职位工资

实习生/培训生/储备干部面试

店长待遇

平均:¥6300最低¥6000-最高¥8000

来自:七天酒店连锁店长职位工资

酒店面试

酒店前台待遇

平均:¥3000最低¥1400-最高¥3000

来自:七天酒店连锁酒店前台职位工资

运营面试

分为群面和单面。群面就是小组讨论,看你的逻辑思维和表达能力、沟通能力等等。单面就是自我介绍,学校学习情况,问几个问题。 ...查看全文

来自:七天酒店连锁运营的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥2675最低¥2600-最高¥2800

来自:七天酒店连锁非技术类管理培训生职位工资

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