天津捷豹路虎4s店部门主管
招聘、面试、点评、工资等相关信息天津捷豹路虎4s店相关图片
岗位职责:
1、在监理工程师的指导下开展现场监理工作。
2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料 ...查看全文
然后就是面试,这可就难了,他们直接给出案例让你马上回答,非常有挑战性啊
1自我介绍一下2对人力资源最精华有什么看法3为什么应聘本公司 ...查看全文
来自:天津捷豹路虎4s店部门主管的面试
平均:¥4538最低¥4538-最高¥4538
来自:天津捷豹路虎4s店文职助理职位工资
来自:天津捷豹路虎4s店汽车销售顾问的面试
平均:¥3273最低¥2610-最高¥5056
来自:沃尔玛部门主管职位工资
专业技能要求不是很严格,更重视学历,本科以上较好。
你了解你所面试的职位吗? ...查看全文
来自:天津捷豹路虎4s店服务顾问的面试
平均:¥3150最低¥2610-最高¥4901
来自:华润万家部门主管职位工资
之前没报什么什么岗位,过去的时候门卫问我应聘的是什么岗位连我自己都不懂。
后来知道研发部门看中我简历上说的会二维三维的软件并且有过实践经历。
在面试过程 ...查看全文
来自:天津捷豹路虎4s店研发的面试
平均:¥6065最低¥3800-最高¥11060
来自:麦德龙部门主管职位工资
来自:山东郡成国际货运代理有限公司青岛分公司软件开发部门主管的面试
平均:¥4712最低¥3762-最高¥5082
来自:易初莲花部门主管职位工资
来自:惠州金山电子有限公司软件开发部门主管的面试
平均:¥4495最低¥2508-最高¥6794
来自:苏宁部门主管职位工资
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