安阳安硕信息技术有限公司相关图片

安阳安硕信息技术有限公司

安硕信息技术有限公司，隶属于河南安阳，是一家集软件研发、销售、活动推广、市场研究于一体的专业化综合性科技公司，为现阶段的新兴人才提供了广阔的就业平台。尤以混合型人才的需求最为广阔。公司以软件全程销售为 ...查看全文

android开发【上海】

1. 负责公司手机客户端Android版本的开发、移植及功能的持续改进工作；
2. 负责制定客户端软件的相关规范并制作标准化文档；
3. 负责跟进移动平台终端技术，设计和实现新产品 ...查看全文

销售经理面试

一开始做些介绍，对之前的业务简单的说下。然后做了哪些项目，项目开发过程等等，一些基本的。其次就是一些安硕的业务，简单的聊了下公司、部门、干的事情这些。 ...查看全文

来自：安阳安硕信息技术有限公司销售经理的面试

数据库开发工程师待遇

行政专员面试

面试人挺好的，程序比较正规，做了自我介绍，问了一些简历和笔试中的问题，比如你简历上说你比较精通EXCEL，为什么笔试中的这个函数不知道。我说，这个函数虽然以前用过，但是平时没有那么多尝试的机会，所以就 ...查看全文

来自：安阳安硕信息技术有限公司行政专员的面试

高级软件开发工程师待遇

软件工程师面试

三轮面试，一轮，基础，二轮，ppt，hr说话很好听，问的问题也很简单，都是基础，所有的问题有jsp,java,等等，基本上只要认真想，回答都能够回答上来，所以，不要紧张，头脑发热，都可以通过。 ...查看全文

来自：安阳安硕信息技术有限公司软件工程师的面试

销售经理待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

android开发工程师待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

android开发工程师待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

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