三菱汽车管理(中国)有限公司工程师
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1、负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实。
2、负责对相关产品的调查研究。
3、提出建议、制定、代表公司及部门与相关方协商确定设计方案或计划目标。
4、将 ...查看全文
来自:三菱汽车管理(中国)有限公司机械工程师的面试
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:三菱汽车管理(中国)有限公司工程师职位工资
来自:三菱汽车管理(中国)有限公司内外饰设计工程师的面试
平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000
来自:三菱汽车管理(中国)有限公司工业设计师职位工资
第二轮包含笔试,时间较长。
第三轮基本和负责人见个面闲聊即可。 ...查看全文
来自:三菱汽车管理(中国)有限公司产品研发工程师的面试
平均:¥11600最低¥6000-最高¥26825
来自:华为软件开发工程师职位工资
これまでのキャリアや担当業務内容について,退職理由, 志望動機,将来の目標 自己分析(長所、短所等)
对三菱汽车的了解,与其他车企比的特色。 ...查看全文
来自:三菱汽车管理(中国)有限公司开发设计工程师面试的面试
平均:¥5530最低¥2697-最高¥15300
来自:东软集团软件开发工程师职位工资
冒頭の自己紹介の内容をめぐる質問(30分)(面接官3人)
「基本情報、希望動機、大学院での研究課題、キャリア計画、 三菱自動車についての知りたいこと」
筆記試験(2時間)
「材料力学(全然 ...查看全文
来自:三菱汽车管理(中国)有限公司开发设计工程师的面试
平均:¥10560最低¥5530-最高¥22836
来自:兴意达软件开发工程师职位工资
没有什么很大问题。 ...查看全文
来自:三菱汽车管理(中国)有限公司工程师的面试
平均:¥5800最低¥2900-最高¥18755
来自:富士康工程师职位工资
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