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南京太太乐食品有限公司销售主管

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南京太太乐食品有限公司

南京太太乐食品有限公司,行业:零售(超市)/批发,公司位于 南京 ,员工。该公司在零售(超市)/批发行业排名No.10000,综合评分:3.0, 推荐率:33%,公司前景看好0%,CEO支持率33%。

销售主管

销售主管是指在公司内部承担着承上启下的任务,既是一线的销售管理人员,同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。
岗位职责:
1、带领团队完成业绩目标。
2、制定销售计划。...查看全文

销售主管面试

首先填了简历,然后给了我一份质料,内容:你是一个面包销售员开车带着一批过期的面包去销毁,在路上碰到了一群讥饿的难民还有记者要求吃面包(面包过期了,但吃了对身体无害)要求(不能破坏公司的形象·利益·)问 ...查看全文

来自:南京太太乐食品有限公司销售主管的面试

销售主管待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:南京太太乐食品有限公司销售主管职位工资

实习生/培训生/储备干部面试

平面设计专员待遇

平均:¥8999最低¥8999-最高¥8999

来自:南京太太乐食品有限公司平面设计专员职位工资

市场/营销/拓展专员/助理面试

校招投的简历,先是无领导小组讨论接着做一份逻辑测试,本来感觉不是很少,前几天意外收到人事发来的通知… ...查看全文

来自:南京太太乐食品有限公司市场/营销/拓展专员/助理的面试

软件维护工程师待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:南京太太乐食品有限公司软件维护工程师职位工资

营销管培生面试

面试过程:一面首先是观看企业的纪录片,然后笔试,是行测的题目,最后无领导小组讨论,经典的面包问题,然后关于这个问题HR做了情景模拟,一面就结束了。刚刚收到二面通知,听说是分小组出去调查,有记录员跟随, ...查看全文

来自:南京太太乐食品有限公司营销管培生的面试

统计员待遇

平均:¥2001最低¥2001-最高¥2001

来自:南京太太乐食品有限公司统计员职位工资

人力资源管理培训生面试

面试过程:开始时填个人资料,然后做逻辑题,限时20分钟;接着是无领导小组讨论,10分钟,一共十个人。结束。 ...查看全文

来自:南京太太乐食品有限公司人力资源管理培训生的面试

销售代表待遇

平均:¥2001最低¥2001-最高¥2001

来自:南京太太乐食品有限公司销售代表职位工资

营销管理培训生面试

面试过程:
先是看了一组宣传片,发表自己的看法,然后无领导小组12人,之后做了行测,最后一个问题是狼和猎人过河的问题。 ...查看全文

来自:南京太太乐食品有限公司营销管理培训生的面试

销售主管待遇

平均:¥7230最低¥3085-最高¥11880

来自:雀巢销售主管职位工资

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