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集瑞联合卡车营销服务有限公司配件管理员

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集瑞联合卡车营销服务有限公司

配件管理员

主要职责 1、编制设备/工装、电器检修计划 2、编制主要设备配件计划。 3、监督车间检修计划的实施情况。 4、负责部分工装设计和制造安排。 5、部分电器设计和安排安装。 6、建立健全设备/工装台帐。 ...查看全文

配件管理员面试

配件管理员待遇

平均:¥3600最低¥3600-最高¥3600

来自:集瑞联合卡车营销服务有限公司配件管理员职位工资

配件管理员-实习生面试

销售调度待遇

平均:¥6183最低¥6183-最高¥6183

来自:集瑞联合卡车营销服务有限公司销售调度职位工资

配件管理员面试

之前投了好几份简历,机缘巧合下接到方太的offer。再来之前只是听过方太这个品牌,但是印象不深,也不清楚到底是干嘛的,来了,我知道了!面试很轻松,问了几个过去,现在,未来的问题,回答的也是随意,但是真 ...查看全文

来自:宁波方太营销有限公司配件管理员的面试

会计待遇

平均:¥4700最低¥4700-最高¥4700

来自:集瑞联合卡车营销服务有限公司会计职位工资

配件管理员面试

配件管理员待遇

平均:¥3791最低¥3791-最高¥3791

来自:广州本田4S店配件管理员职位工资

配件管理员面试

先投简历进行初试 然后等通知进行笔试跟复试 再等通知 最终面试 再等通知 体检
问了你的个人情况 家庭成员 住址 为什么应聘这个 ...查看全文

来自:保定轩宇汽车集团配件管理员的面试

配件管理员待遇

平均:¥4350最低¥4350-最高¥4350

来自:深圳南方腾星汽车销售有限公司配件管理员职位工资

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

配件管理员待遇

平均:¥3522最低¥3085-最高¥3960

来自:上汽集团配件管理员职位工资

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