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嘉配科技

北京嘉配科技有限公司是一家专注于汽车后市场产品销售与服务的商业公司。公司业务分为海外市场和国内市场两部分。 海外业务部分：公司致力于通过网络直销方式给全美汽车用户提供信誉佳，产品质量好的外 ...查看全文

测试工程师

测试工程师，软件质量的把关者。
1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2、根据测试计划搭建和维护测试环境。
3、执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自 ...查看全文

数据面试

面试过程主要是1对1的形式，有一个面试官先来了解你的个人情况，问一些简单的问题，然后要你写一份试卷。然后如果觉得你适合会让你直接参与第二轮面试。第二轮面试直面部门经理，会问一些关于汽车方面的前瞻性问题 ...查看全文

来自：嘉配科技数据的面试

测试工程师待遇

市场营销面试

面试官都还蛮专业的、一共三面分别为人事、经理和总监。面试总体感觉还不错，但公司的流程和制度真的不敢恭维。催着去面试、面完收到电话offer确定入职时间和薪资待遇，各种审批流程。
一周后等到的消息是经 ...查看全文

来自：嘉配科技市场营销的面试

php开发工程师待遇

会计面试

感觉对面试人不尊重，一来人事问是不是太闲，估计来这里面试的人都太闲了，瞬间直接拉黑名单，人事这都这样，这个公司，呵呵。 ...查看全文

来自：嘉配科技会计的面试

android开发工程师待遇

产品经理面试

HR打来电话，约定面试地点和时间，说在某酒店晚上八点面试，心想那里有八点面试的，后来加入公司之后才发现领导到处出差，很有拼劲，加入这样的公司很有干劲！ ...查看全文

来自：嘉配科技产品经理的面试

数据待遇

测试 工程师面试

简单自我介绍，然后说自己做过什么工作，再就是对照着简历上的写的东西提问题，最后在座的3个面试官提问了几个问题，我的感觉是自己知道什么就回答什么，不知道的就说不知道，诚实是一个人内在的优秀的本质，还有就 ...查看全文

来自：大唐联诚技术测试 工程师的面试

c工程师待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

ued待遇