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杭州瑞合投资管理有限公司区域经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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杭州瑞合投资管理有限公司

杭州瑞合投资管理有限公司LotionSPA事业部是瑞合公司投资成立的新的经营分支,专门负责LotionSPA品牌华东区的营运与开拓。   LotionSPA植物护肤专家,是一个致力于植物美容,不断研发 ...查看全文

区域经理

区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
岗位职责:
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在市场经理的工作部署下 ...查看全文

区域经理面试

面试先是人事的专员问些之前的经历。然后是部门经理问一些专业的问题。主要是看你对未来的规划和心性还有就是你的承受力。
能不能接受加班,节假日。 ...查看全文

来自:杭州瑞合投资管理有限公司区域经理的面试

区域经理待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:杭州瑞合投资管理有限公司区域经理职位工资

运营面试

应届生,19年年底收到管培生offer,20年4月被通知offer取消。虽然是疫情原因,但是感觉有点那啥。20年前四个月都没提要取消offer,突然4月被取消。仅供广大应届生参考,擦亮眼睛。 ...查看全文

来自:杭州瑞合投资管理有限公司运营的面试

招聘待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:杭州瑞合投资管理有限公司招聘职位工资

绩效考核面试

招聘专员初试,华为大厂背书的人力资源总监复试,当天面试结束,当天给通知。面试过程确实比较紧张有压力,也有专业问题。思考时间太短面试过程由于紧张没有认真观察公司环境,氛围,所以导致面试信息获得不多。 ...查看全文

来自:杭州瑞合投资管理有限公司绩效考核的面试

绩效考核待遇

平均:¥5800最低¥5800-最高¥5800

来自:杭州瑞合投资管理有限公司绩效考核职位工资

招聘面试

运营专员待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:杭州瑞合投资管理有限公司运营专员职位工资

人事专员面试

区域经理待遇

平均:¥8687最低¥3190-最高¥15180

来自:比亚迪(BYD)区域经理职位工资

销售区域经理xiao面试

面试的是销售区域经理一职,大概有3-4轮,由于当时正处疫情期间,故都是视频面试,都是一对一面试
笔试:难度大概中等,有较多逻辑类问题,和公务员考试中逻辑类选择题挺像的
一面:第一轮面试是HR,就简 ...查看全文

来自:微网优联科技(成都)有限公司销售区域经理xiao的面试

区域经理待遇

平均:¥9447最低¥4350-最高¥13981

来自:美的集团区域经理职位工资

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