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广州飞来爱文化发展有限公司

飞来爱国际集团由廖健康董事长创办于2008年，致力于创建政商定制化健康托管专家的品牌，为中国军界、政界、商界领袖提供高端健康服务平台，为领袖制定有结果的健康方案，传播《健康智慧》，造福国人健康！ ...查看全文

HR实习生

1. 完成招聘经理及培训经历交办的事务性工作； 2. 人才库的录入、更新、维护； 3. 负责员工信息的整理、录入、存档； 4. 负责通知候选人入职，办理人员录用手续； 5. 上级交给的其它临时 ...查看全文

HR实习生面试

主考官是人事主管。我先简单自我介绍，说一下自己的情况以及为什么来这儿。这个HR蛮不主动的，于是我自己问了一下问题，譬如说这个公司我的理解是怎么样的，然后问她是怎么样的。HR按照我说的给我介绍了公司的主 ...查看全文

来自：广州飞来爱文化发展有限公司HR实习生的面试

信息服务待遇

市场拓展专员面试

先是自我介绍，然后问了一些常规的问题，但主要都是面试官一直在介绍这间公司，介绍发展历程之类的，面试官很畅谈，说话语速很快，非常熟练的感觉，但是太快了，弄得我有的听得不太清楚。
你能给我们公司带来什么 ...查看全文

来自：广州飞来爱文化发展有限公司市场拓展专员的面试

健康顾问待遇

HR-实习生-外聘员工面试

当时去百度是毕业前找实习的时候去的 流程上不是很规范 就是和两个Leader聊了聊 然后原来想去的招聘实习生没过 另一个本来没有什么太大打算的培训实习生过了 不过Leader人还是很Nice的 最后没 ...查看全文

来自：百度HR-实习生-外聘员工的面试

出纳员待遇

HR实习生-实习生面试

填写了一份表格，一份英语作文题（四级水平，只要语法通顺，写到200-300字就好），就会有hr小姐姐过来面试。问的问题比较常规。问你在学校学过什么课程；在校期间有没有参加部门；在部门中印象比较深刻的事 ...查看全文

来自：友邦资讯科技（广州）有限公司HR实习生-实习生的面试

外聘员工待遇

HR-实习生面试

招聘主管也是HR实习生（招聘方向）的汇报线，主管非常亲切友好，通情达理。
先自我介绍
之后询问过去的校园经历和实习经历的工作
对职业规划问得比较详细，但是其实没有太高要求
之后说明了HR招聘方 ...查看全文

来自：上海复宏瀚霖生物科技有限公司HR-实习生的面试

外聘员工待遇

HR实习生面试

一轮电话面，二轮现场HRBP面。接引的HR很nice，和HRBP沟通得也比较顺畅，氛围轻松。主要就简历内容问些常规问题，重视之前的实习招聘经历、英语能力、海外背景、表达思路。 ...查看全文

来自：趣加游戏HR实习生的面试

实习待遇