湖北纳杰人力资源有限公司人力资源主管
招聘、面试、点评、工资等相关信息湖北纳杰人力资源有限公司相关图片
1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文
来自:亨通集团公司采购专员/助理的面试
平均:¥5393最低¥2697-最高¥7230
来自:万达集团人力资源主管职位工资
二面是技术部门电话面试,主要面试官说了公司的介绍和我应聘的岗位工作内容,再聊些相关机械的专业问题 ...查看全文
来自:亨通集团公司机械工程师的面试
平均:¥8500最低¥3085-最高¥20000
来自:百度人力资源主管职位工资
1、视频面试
2、人力部门领导现场面试
3、复试公司领导面试
4、背调 收集各种个人资料 公司审批
感觉一路都没有确定的说法,面试时间漫长 两个星期以上,会影响其他面试机 ...查看全文
来自:亨通集团公司人力资源VP/CHO的面试
平均:¥3570最低¥2697-最高¥6990
来自:苏宁人力资源主管职位工资
来自:亨通集团公司测试工程师的面试
平均:¥9000最低¥4500-最高¥12800
来自:碧桂园人力资源主管职位工资
然后说等审批,不是一定会下来的,这就感觉有些为难了,
不知道还会不会有意外 ...查看全文
来自:亨通集团公司物料编码工程师的面试
平均:¥9127最低¥3000-最高¥13483
来自:中国电信人力资源主管职位工资
看运气,总体来说一般,主要工资太低 ...查看全文
来自:亨通集团公司会计的面试
平均:¥5393最低¥2697-最高¥7656
来自:美的集团人力资源主管职位工资
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