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厦门万科房地产有限公司

公司简介：本司为建设部核准甲级资质单位，主要从事各类岩土工程勘察、咨询、监理、施工、监测、检测、测试范围，现由于项目经营生产需招收应届毕业生数名，要求良好的沟通能力、乐观上进、较强的学习能力和自我管理 ...查看全文

活动运营

岗位职责:
1.负责营销方案执行并分析方案效果，输出分析报告；
2.挖掘及搭建多角度宣传渠道，合理有效的调用各种资源和手段达到推广效果；
3.负责营销活动文案撰写；
4 ...查看全文

活动运营面试

简历筛选过，到了面试地点，排队等候，五人一组，挨个抽取关键词，进行一分钟演讲，并规定了最后一句话，准备时间只有1-2min，感觉比较困难。 ...查看全文

来自：厦门万科房地产有限公司活动运营的面试

活动策划执行待遇

产品经理面试

整个过程交流挺顺畅的，大家就遇见的问题做探讨，各种发散，聊了快1个小时。面试官挺nice，大家互相了解PK，挺有趣~ ...查看全文

来自：厦门万科房地产有限公司产品经理的面试

java开发工程师待遇

品牌公关面试

一面
自我介绍＋简历深挖
二面
专业跟新媒体有什么区别
用新媒体的视角对万科品牌进行运营怎么做
为什么喜欢写文章
三个词来概括自己 ...查看全文

来自：厦门万科房地产有限公司品牌公关的面试

建筑工程师待遇

活动策划执行面试

第一面是群面，一个组十几个人，然后给一个题目进行无领导讨论，主要是看你的逻辑以及应变的能力，并且能否带领小组有节奏的讨论，还有时间的把控。
1职业经历以及选择原因和离职原因。
2.对前领导的评价。
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来自：厦门万科房地产有限公司活动策划执行的面试

会计师待遇

建筑工程师面试

总共有六轮，过程中工程老大、人力老大都会参与其中。会有压力面。主要考验面试者的反应，据说还会有较为严格的专业面。
在座的这几位，你觉得谁最有机会通过面试？ ...查看全文

来自：厦门万科房地产有限公司建筑工程师的面试

客服经理待遇

招聘专员面试

实习时应该是3-4轮面试，简历筛选后，第一轮群面，经典的万科19问还是可以准备一下的；第二轮人力面，半结构化面试的形式；第三轮是专业面，可能为1人或多人一起面一位候选人，由于本人是面人力岗，所以第三轮 ...查看全文

来自：厦门万科房地产有限公司招聘专员的面试

土建工程师待遇