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深圳湾科技发展有限公司

国企 ...查看全文

高级园林工程师

1. 在公司授权范围内，对外代表公司对园林工程建设项目实施全过程、全面管理，并接受上级及工程所在地主管部门的业务指导和监督；
2. 在授权范围内协调和处理与项目管理有关的内部与外部关系；及时 ...查看全文

法务专员/助理面试

一轮面试是hr，基本就问了对法务的看法、对来深圳工作的看法；
二轮是笔试，要求写论述题和议论文；
三轮是hr+业务一起问，关键问题竟然只问了我性格优缺点....
三面后觉得凉了 ...查看全文

来自：深圳湾科技发展有限公司法务专员/助理的面试

高级园林工程师待遇

运营经理/主管面试

面的是商业策划的岗位，先要经历笔试筛选，这个不难，都是比较基本的题目，笔试完大概一星期通知面试，面试就一轮，人事HR、部门长、分管副总经理，一般1分钟自我介绍+项目经验问答，面试还是很严谨的，面试完后 ...查看全文

来自：深圳湾科技发展有限公司运营经理/主管的面试

运营专员待遇

数据运营面试

有6位面试官同时面试，面试节奏很快，时间大概15分钟。面试人员有公司副总经历，部门主管，人力资源等。
你现在的薪资待遇如何？ ...查看全文

来自：深圳湾科技发展有限公司数据运营的面试

高级园林工程师待遇

市场营销面试

初试通过后大概十天安排了复试，这次没有改日期，但还是改具体时间。按约定时间到场后等了半小时，被人事带到面试会议室，对面桌坐了6人，感觉就是在气势上碾压你！
首先是初试一个会面过的要我两三分钟自我介绍 ...查看全文

来自：深圳湾科技发展有限公司市场营销的面试

高级园林工程师待遇

房产策划面试

从接受前程无忧邀请到面谈，差不多延续了一个月时间。期间至少有三次更改面试时间，相当随意，而且是更改前一天晚上才通知，前程无忧的招聘顾问也需要提升下自身的业务水平。说正事，差不多下午五点四十才到，比预定 ...查看全文

来自：深圳湾科技发展有限公司房产策划的面试

高级园林工程师待遇

高级园林工程师面试

先人事面试，就是心理评估和各类证件证书了解。后面就是笔试，技术问题和人格测试问题和情景问题。后面就是面试了，专业负责人和部门负责人与公司副总有时有公司老大面试。千篇一律。 ...查看全文

来自：深圳湾科技发展有限公司高级园林工程师的面试

高级园林工程师待遇