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上海估家网络科技有限公司测试主管/测试经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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上海估家网络科技有限公司

融时代是一个贷款搜索、比对、评估网站,为用户量身定制属于您的贷款方案,隶属于上海估家网络科技有限公司。 ...查看全文

测试主管/测试经理

1. 熟悉主流测试工具,并进行黑白灰盒测试;熟悉常用的代码管理及bug管理工具,有制定测试策略,测试计划的经验,并且熟练编写测试用例;熟悉一种或多种脚本语言 ...查看全文

培训师面试

三轮面试,半下午的时间最终拿到Offer。但由于本人入职当天凌晨急性肠胃炎,所以不得不推迟入职时间到第二周。再后来半夜胃痉挛…我也很绝望为什么总是事发在入职之前,但薪资合适,平台OK的情况下谁愿意无故 ...查看全文

来自:上海估家网络科技有限公司培训师的面试

变更经理和测试流程主管待遇

平均:¥23137最低¥23137-最高¥23137

来自:爱立信变更经理和测试流程主管职位工资

销售助理面试

项目经理/测试主管待遇

平均:¥23137最低¥23137-最高¥23137

来自:华为项目经理/测试主管职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

测试主管代经理待遇

平均:¥4820最低¥4820-最高¥4820

来自:苏泊尔测试主管代经理职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

测试经理/主管待遇

平均:¥21000最低¥21000-最高¥21000

来自:浙江宇视科技有限公司测试经理/主管职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

客户经理待遇

平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276

来自:中国电信客户经理职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

客服待遇

平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250

来自:中国电信客服职位工资

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