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微信加

微信加是一个专门针对微信公众账号提供营销推广服务的第三方平台。2013年7月改名为微俱聚。 ...查看全文

人力资源实习生

岗位职责:
1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作；
2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作；
3、协助完成部门其他的日常工作；
4、领导安排的其他相关 ...查看全文

视觉设计师面试

这家公司的视觉岗位长期在boss挂着，第一轮面试后会让你做测试题，他们的薪资结构也很复杂，做招行外包的，加班是肯定的，办公室环境感觉很一般，进去给人一种压抑的感觉。测试题发过去，没有任何回复。有几个设 ...查看全文

来自：微信加视觉设计师的面试

实习待遇

web前端面试

去面试的时候感觉前台不大友好，就很冷漠的领到了茶水间，印象最深应该是笔试的茶水间里面放了超级多的方便面，后面技术面面了两轮，分别是不同的项目技术组长面试的，最难受就是hr巴拉巴拉有点不友好的问了很多。 ...查看全文

来自：微信加web前端的面试

实习待遇

人工智能面试

网易云音乐面经技术一面时间：40多分钟，具体记不清了；
形式：视频面；
自我介绍；
项目：穿插问了些问题；
问题：JDK 包；
并发包：synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文

来自：中国中化集团公司人工智能的面试

实习待遇

Java面试

集团管培。
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养；
2.无领导群面八个人，40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案，具体题材不便透露
但是总体不是很难，主要考察团队合作和自我表达，我个 ...查看全文

来自：中国中化集团公司Java的面试

实习待遇

管理培训生面试

2021校招中化集团管培生
中化校招可以投很多岗位，比较好的一点是中化的所有志愿是平行的，不是优先第几志愿这样。
流程和题目：线上笔试通过后，参加了在凯晨线下的一面，群面形式，题目是对不同的任务进 ...查看全文

来自：中国中化集团公司管理培训生的面试

实习待遇

海外市场面试

面到第三轮终止，没有反馈，前两轮hr会问类似保洁八大问的问题，开头会让用英文自我介绍或者回答一个问题，英语应该是他们看重的主要因素。第三轮营销经理就简历进行详细的问询，持续一个小时。就贵公司的培养与晋 ...查看全文

来自：中国中化集团公司海外市场的面试

实习待遇