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北京优瑞英语英语教师

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北京优瑞英语

优瑞英语是6-15岁少儿英语培训,教学体系和教学产品是我们自主研发的,也是牛津大学在大陆官方合作伙伴,小班教学方式,中外教相结合,以中教为主。 ...查看全文

英语教师

英语教师是指在主管教学领导、教研组长的领导下,做好本科教学工作。
岗位职责:
1、认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量。
2、根据各年级特点,认真备课,写好教案。备 ...查看全文

教师面试

英语教师待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:北京优瑞英语英语教师职位工资

英语教师面试

面试是各校区负责人面试,就是简单的英文介绍,工作经历,自身优势,是否能胜任青少年教学;面试通过后,会有使用审核期,前几天都是自己学习模仿视频教学体验课,体验课讲课通过了会有后期培训。 ...查看全文

来自:北京优瑞英语英语教师的面试

招商加盟待遇

平均:¥9000最低¥9000-最高¥9000

来自:北京优瑞英语招商加盟职位工资

市场管理培训生面试

面试就是人力面的,就是问了一些问题,都不难 不是技术上的。感觉公司的氛围还好,环境也可以,就是公司不是很大。 ...查看全文

来自:北京优瑞英语市场管理培训生的面试

市场运营督导待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:北京优瑞英语市场运营督导职位工资

英语教师面试

HR会给你一页笔试题,没有时间限制,题目简单。之后是学科主管面试,请你用英语做自我介绍,并上一个DEMO课,最后还会问一些问题,之前有没有代班经验,遇到学生对英语不感兴趣怎么办,如何让家长满意等。 ...查看全文

来自:北京优瑞英语英语教师的面试

产品经理待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:北京优瑞英语产品经理职位工资

英语教师面试

感觉没戏。2轮。首先,我人不在深圳,投的深圳美联因为有意向去深圳发展。HR通过51筛了简历邀约面试,我马不停蹄赶过去,听到我专门为了去面试去深圳,第一反应说“哇塞!你家很有钱啊!”然后中间穿插了好几次 ...查看全文

来自:美联英语英语教师的面试

英语教师待遇

平均:¥6000最低¥2000-最高¥20000

来自:新东方英语教师职位工资

英语教师面试

背景:看着纸面上薪资不错就投过2次简历。
第一次是boss上看到一个在那里做主管的前同事,发消息询问是否还需要英语老师,几天后消息是“已读”,但没有任何回复。
过了段时间投了参差另一个校区的校长发 ...查看全文

来自:昆明市西山区参差英语培训学校有限公司英语教师的面试

英语教师待遇

平均:¥4000最低¥2000-最高¥8000

来自:领语堂教育科技发展有限公司英语教师职位工资

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