申万宏源证券有限公司相关图片

申万宏源证券有限公司

2015年1月26日，申万宏源集团股份有限公司在深交所正式挂牌上市，宏源证券股份有限公司股票终止上市。随着申万宏源集团股份有限公司与申万宏源证券有限公司当日正式开业，中国证券行业迄今为止规模最大的市场 ...查看全文

非技术类管理培训生

...查看全文

证券/基金/期货面试

申万投行部一面，伪群面形式，一轮一共6个人（在等候室等了1个小时左右……），按顺序进行自我介绍，再反顺序说自己在实习中遇到的最大的困难和怎么克服的。
最后面试官会对感兴趣的同学问一些简历上的问题，相 ...查看全文

来自：申万宏源证券有限公司证券/基金/期货的面试

证券待遇

银行面试

一面是群面，8个人一个腾讯会议房间，首先是 hr 核对身份信息，然后转到另外一个房间，是另一个 hr 和三个部门领导。首先是按面试者编号顺序进行自我介绍，然后是 hr 问为什么投行为什么申万依次讲述。 ...查看全文

来自：申万宏源证券有限公司银行的面试

客户经理待遇

客户经理面试

投的交行上海分行管培生，没有笔试直接一面，无领导小组，给一段材料阅读五分钟后轮流回答所给的问题，每个人一分钟左右，轮流答完后集体讨论20分钟，
最后派出一个代表三分钟总结。我
因为集体讨论环节发言 ...查看全文

来自：申万宏源证券有限公司客户经理的面试

市场营销待遇

投融资面试

这个职位招的是新三板的服务，承揽、承做。视频面试，按规定时间进去，上个候选人还没有结束，听到几个人（都没开视频）在一直问他对这个职位的理解和候选人之前经历和目标职位的差异，拉了很久家常。
问我的问题 ...查看全文

来自：申万宏源证券有限公司投融资的面试

管理培训生待遇

融资面试

远程视频面试，感觉下来一般，问题有点回答不上，但最后还是通过了面试。面试官是部门领导2人。问题1：介绍下自己得工作经历？问题2：为什么要进入固收部？问题3：你觉得自己在固定收益融资方面有什么独特优势？ ...查看全文

来自：申万宏源证券有限公司融资的面试

并购待遇

并购面试

二轮笔试-一轮是申请后系统自动发的性格测试，一轮现场的大杂烩笔试（部分专业知识，逻辑数学+部分英语）。三轮面试-第一轮搭乐高考验团队合作，第二轮群面领导的重点是“你们为什么不打领带”。第三轮大领导面试 ...查看全文

来自：申万宏源证券有限公司并购的面试

融资待遇