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金恒创智C++开发工程师(投资交易产品方向)

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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金恒创智

金融行业软件服务商,有投资交易、估值、TA等非银行金融系统及银行金融系统 ...查看全文

c++开发工程师(投资交易产品方向)

1. 根据公司优势制定投资发展策略,开拓风险投资、私募股权投资、并购等方面的业务;
2. 制定并完善地产基金投资流程,做好投资风险控制;
3. 寻找、分析及评估投资项目,制定基金设 ...查看全文

测试工程师面试

未笔试,直接进入面试流程,有2位面试官,应该是开发跟测试经理,主要问了测试流程及测试基础技能,进阶技能有问道接口、性能和自动化,但并不深入,只需要有实际项目经验和对工具的熟练操作。
你印象深刻的BU ...查看全文

来自:金恒创智测试工程师的面试

qt开发工程师待遇

平均:¥11000最低¥11000-最高¥11000

来自:金恒创智qt开发工程师职位工资

QT开发工程师面试

面试官很不错,据HR所说加班好想会比较严重的样子,待遇方面还没有确定下来,
公司是新成立的,所在的大楼装修不是特别好,其实这些“面子”都不重要啦。 ...查看全文

来自:金恒创智QT开发工程师的面试

客户经理待遇

平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276

来自:中国电信客户经理职位工资

软件测试工程师面试

公司涉及估值,偏业务。先做了笔试题,很简单。面试问了些业务,但知道我没什么经验后就没问了,问我有没有兴趣学习。
公司大楼是新的,还没装修好。整体感觉公司比较大,员工走来走去的比较忙。
总体来说很简单的 ...查看全文

来自:金恒创智软件测试工程师的面试

客服待遇

平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250

来自:中国电信客服职位工资

需求分析师面试

先人力,再部门经理面试你,总体还行。
人力会例行的和你谈谈,就和一般公司人力面试差不多。问你为什么离职,最大的收获是什么,压力过大怎么减压,有没有经常加班,怎么看待加班这件事情之类的。 ...查看全文

来自:金恒创智需求分析师的面试

工程师待遇

平均:¥5626最低¥2640-最高¥15440

来自:中国电信工程师职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

营业员待遇

平均:¥2698最低¥1450-最高¥5800

来自:中国电信营业员职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

职员待遇

平均:¥4350最低¥1580-最高¥8700

来自:中国电信职员职位工资

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