深圳市银派捷管理咨询有限公司催收专员
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后来会发一张测试题,
紧接着部门主管进行面试,面试主要是先自我介绍、你了解公司所找的岗位吗、会从测试题里面抽出一个问题来问你,说下你是怎么理解的 ...查看全文
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2.部门经理面试,常规面试,主要在意加班,性格好,不要说你只接收加班几天几个小时,肯定过;
3.总监面试,常规题,走个形式;
4.大boss,常规题 ...查看全文
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