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友钱

深圳赚友科技有限公司创立于2014年11月，位于深圳市南山区，是一家专注于移动互联网的公司。公司员工年轻化，多为80、90后，工作氛围轻松并充满活力。 我们相信：天生我材必有用，年轻就是拼搏的资本。 ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

前端开发工程师面试

整个面试过程很专业。几个专业领域的负责人轮流面试，对面试过程很负责对面试者很重视。 ...查看全文

来自：友钱前端开发工程师的面试

人事专员待遇

服务端开发工程师面试

一轮技术面，一轮技术产品总监面，问题比较简单；办公环境还可以，略显拥挤，团队成员都很年轻；公司给的薪水不算高，而且人事说转正时间不确定，根据表现来，表现好的话两三个月，这点让我担心是个坑，所以拒了of ...查看全文

来自：友钱服务端开发工程师的面试

人事专员待遇

iOS开发工程师面试

整体过程还是很不错的，很年轻的团队，很有活力。 ...查看全文

来自：友钱iOS开发工程师的面试

人事专员待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

人事专员待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

人事专员待遇

HR面试

一轮面试，首先是自我介绍，然后问了一些大学经历，规划关于校招方面怎么样建群这些，大概总共十几个问题。面试官最后会做出评价，耐心回答提出的问题，可能是自己没有校招方面的实习经历吧，面试完感觉挺好，但最后 ...查看全文

来自：跟谁学HR的面试

hr经理待遇