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北京青藤文化创意有限责任公司

青藤文化是一家由几位中国传媒大学的毕业生创立的专注于全部数字化视频营销服务的文化传媒公司。我们主要为互联网企业提供视频服务，品牌塑造，商业营销等完整的视频解决方案。我们擅长实拍，动态图形，动画，新媒体 ...查看全文

新媒体运营

岗位职责:
1.官方微博账号、微信账号的日常创意、撰写和执行工作；
2.负责移动社区、微博、微信运营数据的提炼和分析；
3.增加社区会员粘性、微博、微信的粉丝数量，提高关注度； ...查看全文

新媒体运营专员面试

面试只有一次，是主编进行的面试… 问的比较多的问题是关于个人的一些经历 比如喜欢逛什么网站之类的 面试过程大概十分钟吧 ...查看全文

来自：北京青藤文化创意有限责任公司新媒体运营专员的面试

导演/编导待遇

SAM 高级客户经理面试

面试的是青藤文化在广州刚开的分公司。广州团队刚起步，成员比较少，HR都在北京，所以直接和项目的人面试（应该是负责人，但他并没有作自我介绍...）。
HR邀请我面试的是SAM的岗位。从JD上来看，这个 ...查看全文

来自：北京青藤文化创意有限责任公司SAM 高级客户经理的面试

后期合成师待遇

社群运营面试

面试的时候有四个人，一个老板一个助理，另外两个不太清楚具体是谁。问的一些目前工作的一些概况、流程、出现的问题。然后介绍了他们公司的现模式，以及为什么想要做电商这件事。但是个人觉得他们虽然在起步阶段能有 ...查看全文

来自：北京青藤文化创意有限责任公司社群运营的面试

运营专员待遇

导演/编导面试

部门领导+CEO两轮面试，都是很年轻的boss，聊天过程轻松愉快。不会刁难，只会问你符合职位要求的工作经验等问题 ...查看全文

来自：北京青藤文化创意有限责任公司导演/编导的面试

新媒体运营待遇

微博运营面试

首先呢，公司位置在八通线双桥站的一个文创园里，晚上去的，感觉院子比较整洁，二楼的游廊设计挺好看的，彩灯装饰有种曲径通幽的感觉。
面试是两位女主管一起面，都带了笔记本，然后你一边回答，她们一边使劲的打 ...查看全文

来自：北京青藤文化创意有限责任公司微博运营的面试

新媒体运营待遇

人力资源经理面试

面试时间较晚，主要以工作履历，以及目前公司目前岗位需求来拷问，人很和善，合伙人年轻有为，态度也比较诚恳，聊了大概1个多小时。
你是用哪种绩效考核方法来去考核员工？ ...查看全文

来自：北京青藤文化创意有限责任公司人力资源经理的面试

新媒体运营待遇