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北京索迪斯服务有限公司

关于我们索迪斯中国索迪斯集团（sodexo）由皮埃尔.白龙先生创建于1966年，总部位于法国巴黎。今天，凭借着四十多年的丰富经验，索迪斯集团已成为世界上最大的从事餐饮服务及综合后勤管理的跨国公司，名列 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

管理培训生面试

初面是小组面试形式，首先是HR宣讲，之后会有提问环节；然后进行分小组讨论，这个环节很重要，HR会观察每个人的发言，题目也很简单，主要讲述你自己的看法；最后是Coach一对一面谈，让HR更加深入的了解你 ...查看全文

来自：北京索迪斯服务有限公司管理培训生的面试

人力资源待遇

客服部副经理面试

共计3轮面试，面试官提的问题比较简单，注重工作经验的积累，公司给出的薪资待遇不错。相对比较愉快的一次面试经历。 ...查看全文

来自：北京索迪斯服务有限公司客服部副经理的面试

非技术类管理培训生待遇

前台面试

面试一轮，俩面试官，女面试官蛮亲切，问的也比较多，男面试官几乎很少说话。提前准备的英语自我介绍没说，凉了。 ...查看全文

来自：北京索迪斯服务有限公司前台的面试

人力资源待遇

非技术类管理培训生面试

我是17年1月开始的面试，一共面试了两轮，每次都是单人面试。第一次面试的时候，是hr面试的，就是一些常规的问题，工作经验等等，因为我是在国外留学的，所以重点问了我一些国外留学的经历。大概面试了30m左 ...查看全文

来自：北京索迪斯服务有限公司非技术类管理培训生的面试

人力资源待遇

HRBP面试

先总结一下：非常不尊重人的一家企业，HR做事很不认真。
一面一个HR电话面试了半小时，整体还算正常，约了下周一现场复试。
二面约的两点面试，我一点半到公司门口，扫了场所码，我有72小时内核酸证明， ...查看全文

来自：延锋江森HRBP的面试

人力资源待遇

汽车质量工程师面试

经理的面试
1.英文介绍下8D工作法？举例说明
2.冲压焊接的常见缺陷以及如何解决的？
3.你怎么会考虑我们延锋的？
高级经理的面试
4.英语介绍下你的过往工作经验？
5.冲压焊接的常见缺 ...查看全文

来自：延锋江森汽车质量工程师的面试

人力资源待遇