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电通安吉斯

Innovating The Way Brands Are Built ...查看全文

人力资源助理

岗位职责:
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、及时更新维护员工人事信息系统；整理、统计员工日常考勤资料；
3、负责每日 ...查看全文

实习生面试

我面的是ae实习生岗，面试官提前就到了，应该是一个组leader，很关注重点，自我介绍的时候会明确告诉你突出讲哪一部分经历的内容，会有一个明确的方向，面试的时候问题也不是很难，大多集中在social平 ...查看全文

来自：电通安吉斯实习生的面试

人力资源助理待遇

平面设计面试

面试前：
本人为21届硕士应届生，专业设计学，曾在上海一广告公司工作一年后因自身原因离职，在工作时接触过电通，
所以抱着好奇的态度，来电通试试水。
一面：
第一轮HR面，问的比较详细，工作和学 ...查看全文

来自：电通安吉斯平面设计的面试

媒介经理待遇

媒介合作面试

投递简历后，首先是HR打电话来询问一些基本信息，
比如说我为什么要离职，
我目前的的薪资状况如何，
为什么想要加入电通，
对岗位的认知程度怎么样等一些基本的问题，如实大方地回答就好。
二面是 ...查看全文

来自：电通安吉斯媒介合作的面试

财务助理待遇

策略运营面试

面试的岗位是策略方向的日语营业执行。
先是接到了hr的电话一轮初筛，不算面试吧就是问了一些基本情况，看是不是真的对这个岗位有兴趣。让补交了一份日语简历后两天接到邀请线下面试的电话。
当天面试是与日 ...查看全文

来自：电通安吉斯策略运营的面试

媒介投放待遇

其他传媒职位面试

应聘的是planning intern
在实习僧上找的工作，hr电话联系了我，加了我微信，与我确定面试时间。
hr准备好腾讯会议链接，是公司里其中一个策略组的leader面试的我，leader人很 ...查看全文

来自：电通安吉斯其他传媒职位的面试

咨询项目管理待遇

广告面试

面试官给我的感觉不错，集团HR很不专业。面试当天提前去到公司，电联后HR才赶来，但居然没提前预约会议室，以至于过了面试点几个面试官还在一同找会议室。之前电话HR说先跟她聊聊现在直接变成和部门负责人沟通 ...查看全文

来自：电通安吉斯广告的面试

it intern待遇