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企智互联Java后端

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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企智互联

“杭州企智互联科技有限公司”的定位是一家立足于企业、服务于企业、挖掘与分享企业增值收益的,为企业提供全方位互联网解决方案的新型互联网科技企业。 公司的发展战略是避开目前争夺日益激烈的C端(消费者)市场 ...查看全文

Java后端

1. 前后端分离,后端Java,前端使用Nodejs作为中间层,react+antd+mobx/redux+webpack+es6/typescript ...查看全文

用户运营面试

HR问了基础的自我介绍,询问之前的工作经历,对公司有什么了解,投过哪些行业简历 ...查看全文

来自:企智互联用户运营的面试

资深运营待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:企智互联资深运营职位工资

后端开发面试

未通过。面试官nice。公司做食堂团餐系统的,直属领导-最高领导-HR轮流面,和面试官挺聊得来,感受也很不错,但是工资偏低,没有谈拢。 ...查看全文

来自:企智互联后端开发的面试

招聘待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:企智互联招聘职位工资

JAVA后端工程师面试

delphi待遇

平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500

来自:企智互联delphi职位工资

Java后端开发工程师面试

一面:技术面,没有问项目和实习什么的内容。问了一些Jvm的,spring的,数据结构的,设计模式等等的基础知识,反正就是各类面经题。我的感觉是尽量回答得深入一点,全一点。二面:部长面,会详细询问简历上 ...查看全文

来自:OPPO手机Java后端开发工程师的面试

功能测试待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:企智互联功能测试职位工资

Java后端开发工程师面试

1.需要看以后从事的是什么类型的岗位,不过这个一般是入司后才知道,面试前会面很多东西。基础知识最重要。
2.java开发部门对综合能力比较看中,需求的分类比较极端,要么是有经验的毕业生,要么是经验丰 ...查看全文

来自:京博控股发展Java后端开发工程师的面试

新媒体运营待遇

平均:¥22000最低¥22000-最高¥22000

来自:企智互联新媒体运营职位工资

Java后端开发面试

电话面试:
1. 自我介绍;
2. 操作系统问题---进程和线程;
3. java基础---------接口和类(这一块比较多,但是记不起来了);
4. 数据库-----------数据库优化 ...查看全文

来自:杭州招银融博科技有限公司Java后端开发的面试

市场活动策划待遇

平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500

来自:企智互联市场活动策划职位工资

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