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灵点奇迹

灵点奇迹广告是一家致力于全方位打造品牌的策略创意机构，我们始终着眼于市场环境与机会从用户体验出发，结合行业潮流趋势为客户提供品牌和产品推广最佳解决方案，为用户呈现最优质的视觉体验。 目前公司主要业务： ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

插画师面试

很垃圾，特别是插画岗位，老板对插画很不专业，会提出很多不是很专业的意见，会不停的让你按照他的意思修改，如果到了下班时间就算推迟半个小时后走，老板也会有意见，面试很简单，只要你能接受低工资基本上都能通过 ...查看全文

来自：灵点奇迹插画师的面试

插画师待遇

视觉设计面试

挺奇葩的，没有电话邀约，直接发拉勾邀请。去的时候发现六七个人同时在等面试。这做法有点让人觉得不舒服吧。
大学学的什么专业。 ...查看全文

来自：灵点奇迹视觉设计的面试

人事专员待遇

视觉设计师面试

面试流程轻松愉快，然后把人拉微信里做logo，logo做了发png图，结果管我要源文件，说实在的，我是不明白这个要源文件是个什么流程，logo做的一般我承认，但你说要文件就要文件？？？尊重下版权好吧。 ...查看全文

来自：灵点奇迹视觉设计师的面试

人事专员待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

人事专员待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

人事专员待遇

HR面试

一轮面试，首先是自我介绍，然后问了一些大学经历，规划关于校招方面怎么样建群这些，大概总共十几个问题。面试官最后会做出评价，耐心回答提出的问题，可能是自己没有校招方面的实习经历吧，面试完感觉挺好，但最后 ...查看全文

来自：跟谁学HR的面试

人事专员待遇