江苏润卡电子支付技术有限公司人力资源专员
招聘、面试、点评、工资等相关信息江苏润卡电子支付技术有限公司相关图片
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文
问怎么看待人事这个岗位。 ...查看全文
来自:江苏润卡电子支付技术有限公司人力资源专员的面试
平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000
来自:江苏润卡电子支付技术有限公司人力资源职位工资
2、 你有什么兴趣爱好?说一 ...查看全文
来自:中国建设银行金融科技岗的面试
平均:¥3501最低¥3501-最高¥3501
来自:江苏润卡电子支付技术有限公司出纳员职位工资
首先是笔试,接到建行招聘发来的邮件通知 7月18日上午进行在线笔试 比赛时间60分钟 比赛内容分为两部 ...查看全文
来自:中国建设银行银行的面试
平均:¥4501最低¥4501-最高¥4501
来自:江苏润卡电子支付技术有限公司部门主管职位工资
先收到初面通知,建行是先面试,同时也收到了笔试通知,大概是结合二者决定给不给二面吧。
在腾讯会议,四个人一组,同组的都是研究生,两个面试官。第一个面试官先提了几个问题,大家谁先想到就谁 ...查看全文
来自:中国建设银行Java的面试
平均:¥2000最低¥2000-最高¥2000
来自:江苏润卡电子支付技术有限公司客服职位工资
来自:中国建设银行科技专项人才的面试
平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000
来自:江苏润卡电子支付技术有限公司业务员职位工资
1,自我介绍:基本信息,参加过活动,应聘岗位原因。
2,项目经历:详细描述了下比赛的过程。
3,建行的了解(中途打断了,不要说大家都知道的);
4 ...查看全文
来自:中国建设银行管理培训生的面试
平均:¥1501最低¥1501-最高¥1501
来自:江苏润卡电子支付技术有限公司实习职位工资
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