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尖尖医疗编辑部主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

尖尖医疗相关图片

尖尖医疗

尖尖医疗是一个医疗健康服务平台,专注于妇产科系统,致力于提供专业妇产科信息和网上交流等服务。隶属于北京尖尖医疗信息技术有限公司。 ...查看全文

编辑部主管

1. 负责稿件的写作、编辑、核对、修改、审核等,保质保量完成任务;
2. 对工作中遇到的重大问题及时上报编辑部主管;
3. 协助主管领导对稿件的完整性进行核对;
4. 完 ...查看全文

网络客服面试

整体面试比较轻松,面试官态度很好,温和有耐心,就过往经历进行了一些提问,同时介绍了一下公司业务,自己说了一些想法。
说说自己印象比较深刻的工作经历。 ...查看全文

来自:尖尖医疗网络客服的面试

网站美工待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:尖尖医疗网站美工职位工资

运营专员面试

面试时人力资源部门和相关部门领导都比较和蔼 面议难度不大 氛围轻松 谈话愉快 面试正规程度有待加强。 ...查看全文

来自:尖尖医疗运营专员的面试

运营专员待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:尖尖医疗运营专员职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

产品编辑部主管待遇

平均:¥5393最低¥5393-最高¥5393

来自:金马产品编辑部主管职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

总监  设计主管兼编辑部副主任待遇

平均:¥9640最低¥9640-最高¥9640

来自:时代集团总监  设计主管兼编辑部副主任职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

编辑部推广发行部主管待遇

平均:¥12340最低¥12340-最高¥12340

来自:北京大学医学部编辑部推广发行部主管职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

网站编辑部门主管待遇

平均:¥6170最低¥6170-最高¥6170

来自:华商网站编辑部门主管职位工资

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