返回 看准网 首页

容易联人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

容易联相关图片

容易联

• 容易联科技为中国通信企业协会成员,注册资本5000万元。• 容易联科技是新一代网络通信服务商,致力于发展互联网语音通信服务及增值业务• 容易联科自主研发的富话APP,是一款融合先进网络技术及优质通 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:容易联人力资源职位工资

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试,一个性格测试,两个技术面,一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问,问的很详细,最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外,还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自:国家电网硬件工程师的面试

新媒体运营专员待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:容易联新媒体运营专员职位工资

C/C++面试

新媒体运营经理待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:容易联新媒体运营经理职位工资

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自:国家电网通信技术工程师的面试

市场总监助理待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:容易联市场总监助理职位工资

会计面试

国网的笔试很难啊,笔试65%面试35% 面试会有自我介绍,一个人际关系或者综合应变题,后面就是专业知识了 ...查看全文

来自:国家电网会计的面试

家装设计师待遇

平均:¥8500最低¥8500-最高¥8500

来自:容易联家装设计师职位工资

网页产品经理面试

新媒体运营待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:容易联新媒体运营职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP