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北京睿丁教育咨询有限公司英语教师

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北京睿丁教育咨询有限公司

认识睿丁睿丁英语隶属于北京睿丁教育咨询有限公司是由GerneralLanguageLimitedCo.(简称GL)在中国开办的高端少儿英语品牌,是目前国内第一个以“培养中国孩子的英语思维”为课程理念的 ...查看全文

英语教师

英语教师是指在主管教学领导、教研组长的领导下,做好本科教学工作。
岗位职责:
1、认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量。
2、根据各年级特点,认真备课,写好教案。备 ...查看全文

教师面试

一共两轮面试第一轮人力对你进行简单的认识,还有五分钟的全英试讲,通过后再约下一轮。第二轮由校长和总监来面试,跟你交谈,做笔试,包括性格测试和英语测试。底薪非常低,所谓的四千包含了全勤等等内容,请假要扣 ...查看全文

来自:北京睿丁教育咨询有限公司教师的面试

英语教师待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:北京睿丁教育咨询有限公司英语教师职位工资

教师面试

教师待遇

平均:¥3500最低¥2500-最高¥4000

来自:北京睿丁教育咨询有限公司教师职位工资

销售面试

课程顾问待遇

平均:¥5250最低¥5000-最高¥5500

来自:北京睿丁教育咨询有限公司课程顾问职位工资

教师面试

招聘待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:北京睿丁教育咨询有限公司招聘职位工资

教师面试

督导待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:北京睿丁教育咨询有限公司督导职位工资

助教面试

分两轮。
1/开始做心理测试题,提交给前台小姐姐hr会问一些基本的信息,感觉ok后,进入下一轮。
2/教学主管进行简单了解后,用英语自我介绍,看是否有口音,还有针对于日常家长关心孩子的学习效果等进 ...查看全文

来自:北京睿丁教育咨询有限公司助教的面试

咨询师待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:北京睿丁教育咨询有限公司咨询师职位工资

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