返回 看准网 首页

微银合创软件研发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

微银合创相关图片

微银合创

成都微银合创科技有限公司是一家专注于金融、运营商生产塈支撑软件系统技术开发为核心的专业性公司,拥有资深、专业的银行/运营商软件开发团队。具有银行/运营商软件关键技术和产品线条。公司提供具有竞争力的薪资 ...查看全文

软件研发工程师

岗位职责:
1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文

软件研发工程师面试

先让去隔间里做了题,题目类型上面那位兄弟说的很全面。半小时时间,然后出来就hr面,没谈及技术,问了譬如,能实习多久,期望哪方面发展等等,问的挺多这方面问题。然后等通知,再无消息。ps:linux基本都 ...查看全文

来自:微银合创软件研发工程师的面试

后端开发待遇

平均:¥11000最低¥11000-最高¥11000

来自:微银合创后端开发职位工资

软件研发工程师面试

先做套基础题 linux命令、sql、智力题、进制转换题 hr面试给你发到题3天内给答案技术面试。 ...查看全文

来自:微银合创软件研发工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥10875最低¥6000-最高¥25000

来自:华为软件开发工程师职位工资

ETL工程师面试

首先HR进行一个简短的了解,然后是他们的技术的同事进行面试,我面试的是etl开发
那个技术问:请问你对Hadoop的HA了解吗?我回答得不是很好。
那个技术又问:你对Kafka了解吗?
我说没有 ...查看全文

来自:微银合创ETL工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥14000最低¥5000-最高¥50000

来自:百度软件开发工程师职位工资

行政面试

一面hr,二面总经理,问的问题很专业,还是有一定难度,技术岗面试会先笔试,不知道是不是外包,办公室人很少很少,技术岗会经常出差。 ...查看全文

来自:微银合创行政的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥13200最低¥4740-最高¥26620

来自:上海惠普(HP)软件开发工程师职位工资

前端开发面试

面试的话,先是hr面,会给你讲公司的情况,问你是否接受出差(基本保底半年,长的话基本1、2年,公司主要做银行金融方面的,需要保密常驻),公司给人的感觉的话属于短小精悍的那种,hr面完后会给你一套题,主 ...查看全文

来自:微银合创前端开发的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥10875最低¥6000-最高¥20010

来自:华为南京研究所软件开发工程师职位工资

python开发面试

先做一套面试题,面试题难度尚可,不懂可以百度下。然后是技术面试,问了一下Linux方面的知识,mysq方面的问题,好多没回答上来,其他就是一些项目方面的问题了。 ...查看全文

来自:微银合创python开发的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥9860最低¥7524-最高¥12584

来自:中兴通讯南京研究所软件开发工程师职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP