博众嘉华Java软件工程师
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1、负责服务端的架构调研、设计和开发;
2、设计、开发并改进海量互联网后台服务;
3、快速原型开发,快速迭代并迅速投入产品;
4、参与项目重点、难点模块的研 ...查看全文
来自:博众嘉华媒介专员的面试
平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500
来自:博众嘉华文案编辑策划职位工资
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文
来自:中国电信新媒体运营的面试
平均:¥2000最低¥2000-最高¥2000
来自:博众嘉华网络推广专员职位工资
来自:中国电信运营的面试
平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500
来自:博众嘉华市场推广职位工资
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文
来自:中国电信运营的面试
平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500
来自:博众嘉华行政专员职位工资
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文
来自:中国电信运维工程师的面试
平均:¥6525最低¥3160-最高¥12000
来自:软通动力java开发工程师职位工资
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文
来自:中国电信数据挖掘的面试
平均:¥5372最低¥3190-最高¥11979
来自:东软集团java开发工程师职位工资
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