国人御康相关图片

国人御康

国人御康（北京）电子商有限公司成立于2005年，其前身为北京梦龙信息技术有限公司。公司长期耕耘于信息化服务领域，致力于为社会提供各种信息化服务、电子商务平台开发服务。经过多年的积淀，公司也正式从项目型 ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

C#面试

面试的时候在那等了半个小时，旁边一个领导一直在玩电脑，半小时后看没人面我，就开始他的表演，真不想吐槽，说什么我们招的是.NET不是C#，不懂技术就别装，连C#和.NET都分不开，真不怕别人笑话。最后说 ...查看全文

来自：国人御康C#的面试

网站优化工程师待遇

UI设计师面试

招聘的小姐姐挺和蔼的，态度也很有礼貌，不过公司很小目测就十个人左右，直接面试的应该是老板，说话态度很硬，感觉用鼻孔看人一样，找的是偏ue方面的设计，要求很高，作品都不想看直接讲解怎么设计的还有技术方面 ...查看全文

来自：国人御康UI设计师的面试

新媒体运营待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

网络管理员待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

人事专员待遇

HR面试

一轮面试，首先是自我介绍，然后问了一些大学经历，规划关于校招方面怎么样建群这些，大概总共十几个问题。面试官最后会做出评价，耐心回答提出的问题，可能是自己没有校招方面的实习经历吧，面试完感觉挺好，但最后 ...查看全文

来自：跟谁学HR的面试

人事专员待遇

特长型-hr（暑期实习）面试

当时我投了hr特长型，是在企业文化岗的，第一轮群面一共有8位小伙伴。当时给了一个视频策划题，不用做无领导讨论，有15分钟思考时间，完成一个大概的策划案，然后每人3min给出自己的方案。我记得群里有两三 ...查看全文

来自：腾讯特长型-hr（暑期实习）的面试

人事专员待遇