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益友会科技

大益茶业集团是中国现代化大型茶业的领军企业，旗下包括勐海茶厂（勐海茶业有限责任公司）、北京皇茶茶文化会所有限公司、北京大益餐饮管理有限公司、大益茶道院、大益爱心基金会、益工坊陶瓷工艺品有限公司等成员企 ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

前端开发面试

去了先填个人信息之类的，填完会给一张面试题，题不少但是不难，做完题有人来面试，就问一些项目相关的问题，然后针对一些知识点提问，换了两个技术面的，然后就回来等通知了，然后就没有然后了。 ...查看全文

来自：益友会科技前端开发的面试

php开发工程师待遇

测试工程师面试

去了填表，然后一个人过来问项目经验，一直问项目的业务流程，啥测试问题都没问，感觉就是在套取别人家的业务方案 ...查看全文

来自：益友会科技测试工程师的面试

测试工程师待遇

web前端面试

首先，这个女面试官自己想问什么都不知道，问的东西也没有逻辑性。实业公司对互联网没什么理解，面试题出的较基础，题还没做完呢人事进来收卷，二十分钟左右，感觉不尊重面试人，登记表简直是查户口，什么都有，就差 ...查看全文

来自：益友会科技web前端的面试

人事专员待遇

web前端面试

就一轮面试，问的问题特别细，细到刨根问底了，真的很无语。面试这些家，感觉她真的无语，都说不会了，查户口吗？面试笔试题自己都不会，还拿他面试别人。 ...查看全文

来自：益友会科技web前端的面试

人事专员待遇

测试工程师面试

去了填写登记表，然后技术面试问了一些以前做过的项目及在项目在担任的角色及工作内容，好在我之前有一些开发基础，比较容易通过。之后就是人事面主要问为什么从之前公司离职什么的，聊聊待遇相关，结束说第二天下班 ...查看全文

来自：益友会科技测试工程师的面试

人事专员待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

人事专员待遇