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永联共建Java(应届生)

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永联共建

为响应互联网+金融的时代趋势,根据多年对银行业市场调查分析认为,在移动互联网蓬勃发展的今天,银行可充分发挥传统营业网点的窗口作为转型的前沿基地,培养用户使用手机银行支付的习惯。 为此我公司开发一 ...查看全文

java(应届生)

1. 负责设计、开发挖掘类算法模块;
2. 建立数据挖掘模型,分析数据,识别潜在问题及其商业价值,设计方案,构建原型;
3. 数据处理、检查与清洗等,项目数据建模、模型的选取与优化 ...查看全文

Java(应届生)面试

就很简单啊,问的都是基础,人事部面试的很舒服,没啥好说的。 ...查看全文

来自:中兴软创Java(应届生)的面试

java工程师(应届生)待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:杭州集酷信息技术有限公司java工程师(应届生)职位工资

Java(应届生)面试

流程比较重要,面了四面,前三面全是技术面,第一面就是一个职员面java基础,第二面技术组长稍微底层一点的东西,第三面是技术总监,反而没怎么面技术,最后一面HR简单的跟其他面试一样。 ...查看全文

来自:联易融linklogisJava(应届生)的面试

java(应届生)待遇

平均:¥17000最低¥17000-最高¥17000

来自:车好多集团java(应届生)职位工资

Java(应届生)面试

做完笔试题,先问下一些基础的java问题,关于stingbuffer,hashmap和hashset,还有关于Java虚拟机,回收机制等等,然后问你擅长些什么,笔试题感觉如何等等。
为什么离开上一家 ...查看全文

来自:傲基国际Java(应届生)的面试

java开发工程师-应届生待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:普安联盟软件公司java开发工程师-应届生职位工资

Java(应届生)面试

首先介绍了一下自己,然后技术主管问了一些java基础的问题,自己就答出了几个,感觉没戏了。不过公司氛围还是比较好的。
java的集合有哪些,有什么分别。 ...查看全文

来自:信用管家Java(应届生)的面试

java开发应届生待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:科蓝软件java开发应届生职位工资

Java(应届生)面试

面试我走的是校招流程:开头是宣讲会,就是介绍公司做的是什么,有什么职位,提供的福利是什么,一面我做的笔试是猜数字,是考察逻辑方面的题,对于这点,我因为没做过这方面的题,就做了一道分值最高的,整整一小时 ...查看全文

来自:上海汉得信息技术股份有限公司Java(应届生)的面试

初级java开发(应届生)待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:至真科技初级java开发(应届生)职位工资

Java(应届生)面试

面试感觉一般,首先是笔试,笔试题是一些理论题,但是有些理论忘记了,所以还是做得一般,面试是问一些有关你所掌握的技术的问题和项目经验。
你对springMVC的了解。 ...查看全文

来自:广州道一Java(应届生)的面试

初级java开发(应届生)待遇

平均:¥6800最低¥6800-最高¥6800

来自:思特奇初级java开发(应届生)职位工资

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