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合肥可道电子科技有限公司人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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合肥可道电子科技有限公司

合肥可道电子科技有限公司是一家集生产、研发、销售,服务为一体的集团化企业,主营家庭安防用品,经过多年的发展,企业已在国内多个城市建立分支机构,培养了无数技术、销售、管理等方面的优秀人才,为了广大有志青 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

人力资源专员面试

面试整体过程很随意,刻意安排一种让人觉得公司正规的感觉。却恰恰相反,以我的面试经验看。公司才起步,但内部领导的架子却很大。 
面试时,把我和一个不同岗位的面试者安排在一起面试,两个职位没有一丝一毫的 ...查看全文

来自:合肥可道电子科技有限公司人力资源专员的面试

市场营销待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:合肥可道电子科技有限公司市场营销职位工资

采购专员/助理面试

会计待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:合肥可道电子科技有限公司会计职位工资

机械工程师面试

我是苏州人,一开始是来校招投的简历,当时现场经过简历删选马上叫去面试,就是针对投递的简历问一些问题;
二面是技术部门电话面试,主要面试官说了公司的介绍和我应聘的岗位工作内容,再聊些相关机械的专业问题 ...查看全文

来自:亨通集团公司机械工程师的面试

人力资源待遇

平均:¥5000最低¥3000-最高¥17485

来自:百度人力资源职位工资

人力资源VP/CHO面试

简单记录下面试过程
1、视频面试
2、人力部门领导现场面试
3、复试公司领导面试
4、背调 收集各种个人资料 公司审批
感觉一路都没有确定的说法,面试时间漫长 两个星期以上,会影响其他面试机 ...查看全文

来自:亨通集团公司人力资源VP/CHO的面试

人力资源待遇

平均:¥10648最低¥5393-最高¥15840

来自:华为人力资源职位工资

测试工程师面试

人力资源待遇

平均:¥9570最低¥5510-最高¥19800

来自:IBM人力资源职位工资

物料编码工程师面试

电话微信确认一下意向,视频面试,通过之后提供材料,
然后说等审批,不是一定会下来的,这就感觉有些为难了,
不知道还会不会有意外 ...查看全文

来自:亨通集团公司物料编码工程师的面试

人力资源待遇

平均:¥3085最低¥1747-最高¥4500

来自:苏宁人力资源职位工资

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