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雅莹

EP雅莹隶属于华之毅时尚集团，2015年意大利米兰世博会中国馆全球合作伙伴[1-2]   ,以亲民奢侈的品牌定位、精湛工艺和艺术合作成为中国时装的领导品牌。[3]  ...查看全文

销售人员

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销 ...查看全文

销售人员面试

雅莹校园招聘，英才的零售管理，分三轮，先在雅莹招聘网上投简历，然后宣讲会，有漂亮的笔记本和购物袋，早到的话有彩铅。宣讲会一结束就进行快速面试，自我介绍+方向。第二轮在第二天早上，中文自我介绍，或英文（ ...查看全文

来自：雅莹销售人员的面试

其他销售人员待遇

销售人员面试

雅莹如果是千万店铺的话只会招有服装经验的人，在销售上很注重会员维护和拓展，方方面面考虑周详，电话邀约是必做。 ...查看全文

来自：雅莹销售人员的面试

导购员待遇

Java面试

我是从杭州到嘉兴面试的，HR人还不错，给我报销了去公司的高铁费和打车费，很人性化；
由于考虑到是从杭州过来的，
所以直接安排了项目组长和部门总监以及HR一起面试，面试一次出结果；
问的项目问题比 ...查看全文

来自：雅莹Java的面试

客户经理待遇

运营面试

应聘岗位：线上运营
背景：某一本院校校园招聘，宣讲会后开始递交简历。
然后开始一个自我介绍，我以为她说的线上运营是类似于淘宝天猫或者抖音这种店铺，结果他告诉我是招副主播，也就是配合主播直播。
我 ...查看全文

来自：雅莹运营的面试

服装陈列师待遇

服装/纺织设计面试

该公司hr主动联系我，hr上来就说直接索要作品集，发了作品集直接表示要更精细的作品集，一谈到面试根本不理会，根本不想招聘，只想免费白嫖作品集，而且作为专业的服装企业的hr竟然看不出别人的作品集是ai绘 ...查看全文

来自：雅莹服装/纺织设计的面试

人事主管待遇

运营面试

要对该公司的销售模式和企业架构有一定的了解，对门店销售的模式要熟悉，最好是有门店销售经验，HR会问你的一些销售策略，抽到的一些问题都是结合一些门店存在的问题，要学会分析问题，解决问题，小组讨论最好结合 ...查看全文

来自：雅莹运营的面试

店长待遇