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南京普天通信股份有限公司区域经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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南京普天通信股份有限公司

区域经理

区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
岗位职责:
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在市场经理的工作部署下 ...查看全文

区域经理面试

面试分为两轮,一轮人事经理面,就简历上面的情况问一问;二轮多面一,总经理及各个部门负责人一起面试,也没问什么问题,语言表达流畅就行。
对出差怎么看 ...查看全文

来自:南京普天通信股份有限公司区域经理的面试

销售区域经理待遇

平均:¥6864最低¥6864-最高¥6864

来自:南京普天通信股份有限公司销售区域经理职位工资

销售专员面试

区域经理待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:南京普天通信股份有限公司区域经理职位工资

市场推广面试

主要是校招、笔试、面试。面试官特别亲切,问题不是很难,创新型很大。面试官主要是针对自己之前做的事情进行聊天式面试,并且没有那么的严厉,喜欢认真做事情的人。 ...查看全文

来自:南京普天通信股份有限公司市场推广的面试

技术支持工程师待遇

平均:¥3993最低¥3000-最高¥6320

来自:南京普天通信股份有限公司技术支持工程师职位工资

行政专员/助理面试

面试填写个人情况的表格,比较详细。面试是采用视频会议的形式,很新奇的一次面试经历。由HR和主管同时面试。问了些个人工作经历,家庭方面的问题。还有为何要离开现在的公司。 ...查看全文

来自:南京普天通信股份有限公司行政专员/助理的面试

销售经理待遇

平均:¥4077最低¥3000-最高¥13552

来自:南京普天通信股份有限公司销售经理职位工资

软件研发工程师面试

就是问一些基本的java基础性只是,关于多线程的使用,数据库的使用,对于前端技术的了解,对于后台技术的了解.
java的一些基础性知识。 ...查看全文

来自:南京普天通信股份有限公司软件研发工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥6155最低¥2550-最高¥8000

来自:南京普天通信股份有限公司软件开发工程师职位工资

硬件开发工程师面试

南京国展中心面试,就拿着我们的简历问问题,感觉回答都比较靠谱。同行去的同学也有不少,面试都很顺利,结果都没有了下文。 ...查看全文

来自:南京普天通信股份有限公司硬件开发工程师的面试

销售员待遇

平均:¥8374最低¥2610-最高¥21120

来自:南京普天通信股份有限公司销售员职位工资

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