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中建六局

中国建筑第六工程局有限公司（以下简称中建六局）是世界500强企业、中国最具国际竞争力的建筑地产集团——中国建筑股份有限公司重要核心企业。中建六局前身是由中国人民解放军20兵团后勤部和中国人民解放军建筑 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

HRBP面试

第一轮电话面试，简单了解一下职业方向与地点意愿，兴趣爱好，前段实习经验等。
第二轮线下笔试，可能因为面的是职能岗的人力方向，做了一套关于人力的题目，大概四个大题目，第一种是情景题，第二种是对策题（关 ...查看全文

来自：中建六局HRBP的面试

人力资源待遇

建筑施工现场管理面试

面试主要分两个方面，一是专业问题，工作经历，看看是否能胜任这份工作；二是询问家庭情况，个人情况，看看是否能够在项目上可以长期工作。
还有考察你是否有吃苦耐劳的精神，因为工程单位，条件比较艰苦，长期不 ...查看全文

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施工员待遇

财务面试

不记得投过这家公司，hr打电话让我了解一下，hr态度挺好的。说可以先面试再测评，综合面，后天就要面试了。我知道这是坑，但我手里到现在还是没有offer，我想跳一下看看 ...查看全文

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技术员待遇

啊啊啊是面试

个人认为这次面试还可以 ...查看全文

来自：中建六局啊啊啊是的面试

安全员待遇

市场营销面试

经过结构化面试，笔试，二面，12/10 进入三面
面试官很NICE, 笔试分中英文面试
面试5对一，一位HR,4位业务部门leader ...查看全文

来自：中建六局市场营销的面试

土木/土建/结构工程师待遇

实习生面试

很紧张，面试官很专业，自我介绍、发展规划、为什么选择这家公司。
是群面，感觉面试官很专业，希望各位小伙伴们加油 ...查看全文

来自：中建六局实习生的面试

工长待遇